【在宅可】制作ディレクター／Webサイト・動画・DTP◆自治体の採用支援／エムスリーG

【企業名】

エムスリーキャリア株式会社

【職種名】

【在宅可】制作ディレクター／Webサイト・動画・DTP◆自治体の採用支援／エムスリーG

【仕事内容(概要)】

【在宅可】制作ディレクター／Webサイト・動画・DTP◆自治体の採用支援／エムスリーG

【具体的な仕事内容】

■募集概要：

Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。

■職務内容：

クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。

サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。

ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。

■具体的な業務：

・関係者へのヒアリング

・要件定義

・ワイヤーフレーム作成

・制作進行管理、ディレクション

・制作物の品質管理

■組織体制：

マーケティング部には約50名が所属。

そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。

ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。

■ポジションの魅力：

1. 制作ディレクターからのキャリアアップ

プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。

2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる

医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。

当社は業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。

今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります

3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境

ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・Webサイトの制作ディレクション・プロジェクトマネジメント経験

※選考時は制作実績 / ポートフォリオをご提出ください

■歓迎条件：

・動画の制作ディレクション経験

・DTPの制作ディレクション経験

・アプリ開発のディレクション経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門4-1-28　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30勤務開始の社員多数

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,000円～383,000円

固定残業手当/月：84,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

357,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

■給与査定：年2回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限35,000円／月

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）

■ビジネス書籍購入制度

■勉強応援制度

■資格取得支援制度

■資格手当制度

＜その他補足＞

■特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与

■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可）

■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）

■ベビーシッター補助制度

■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）

■コンディションチェック

■クラブ活動制度

■達成会制度

■フリードリンク

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位可、取得率78.7％、平均取得日数11.4日※FY23実績）夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/28～1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

【事業概要】

■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。

■エムスリー社について：2000年設立、東証一部上場。ITを利用した医療関連サービスを提供し、圧倒的な業界No.1の地位を確立しています。ビジョンとしては、「医療界の変革と付加価値の創造-医療界にeマーケティングを導入し情報革命を起こす事」。医師の約9割が登録している、医師にとってなくてはならないインフラとしてのWEBサービスを展開しています。

■エス・エム・エス社について：2003年設立、東証一部上場。介護・医療・アクティブシニアに対する人材サービスを主体とする事業を展開。特に看護師に対する人材サービスにおいては業界No.1です。企業理念は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける。」。

■設立経緯説明／今後の期待：

エムスリー社は医師、薬剤師の会員獲得において他の追随を許さない圧倒的な登録数を実現しています。エス・エム・エス社は、医療関係者などに対する人材紹介において業界No.1の実績があります。両社の強みを最大限に活かしつつ、高い成長可能性がある市場に協業して新会社を設立しました。

両社ともに高い成長性と収益率、高年収水準を実現しており、市場からの評価も非常に高いです。その両社が手を組み今後の拡大を見込む市場へ新会社を設立したわけですから、注目度も期待度も非常に高い企業であるといえます。設立間もない企業ではありますが、実績のある両社の資本関係と、競合他社の追随を許さないデータベースとノウハウは、事業立上げの醍醐味と高い競合優位性を同時に実現しています。設立10年の企業でありながら、良好なビジネスフィールドと明確な事業戦略に強みを持った会社で、今後も更なる成長を目指します。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-28

【ビル名等】

虎ノ門タワーズオフィス

【設立年 補足】

2009年12月

【従業員数】

1,100名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

16,620百万円

【平均年齢】

32.1歳

【HPリンク先】

http://www.m3career.com/