【web、マーケ、EC経験者歓迎】ビジネス・マーケティングコンサルタント※東証プライム／日系最大手

【企業名】

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【職種名】

【web、マーケ、EC経験者歓迎】ビジネス・マーケティングコンサルタント※東証プライム／日系最大手

【仕事内容(概要)】

【web、マーケ、EC経験者歓迎】ビジネス・マーケティングコンサルタント※東証プライム／日系最大手

【具体的な仕事内容】

◎コンサル未経験からでも、EC業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる

◎EC／Web業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる

◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う

＜業界の職種経験が活かせます＞

営業部門 →顧客折衝（課題想起）

製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案

商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ

＜業務内容＞

EC／Web業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施

＜同業界向けのプロジェクト事例＞

・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援

レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施

AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現

・大手小売り企業向け　新規事業開発支援

ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成

・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援

ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援

マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施

・AIを活用したSNSアカウント起点のデジタルマーケティング施策

・ブランディング・コミュニケーションプラン策定

・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト　など

＜魅力＞

・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方

・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可

・中途採用でも充実した入社後研修有（座学／ケースの1か月研修→OJT2か月）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件

・社会人経験が満2年以上ある方

・企業の経営課題を解決したいという熱い想いをお持ちの方

■こんな方にオススメ

・実力主義の環境で自分の力を試したい方

・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方

・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方

・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方"

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間15分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：7時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の平均業務時間は9時間ほどです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,600円～1,058,700円

固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・昇給年1回(4月)、賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります

※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

＜定年＞

60歳

満65歳までを限度とした、再雇用あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修、

・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)

・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■福利厚生

社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日

休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【市場】

プライム市場

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/