株式会社テクノデジタル
Webプロダクトマネージャー|SaaS開発
Skills
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:業務委託
職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー
【ここがポイント!】
✅ 生成AIを活用した新規事業の成長フェーズに携われる
✅ BtoB SaaSの企画~リリース~改善まで一貫してリード
✅ 音声アシスタントプロダクトの価値最大化を担うPdMポジション
✅ フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
✅ 経営・営業・CS・エンジニアなど多職種と連携して事業を推進
✅ 20代・30代・40代のメンバーが多数活躍中
【仕事内容】
生成AIを活用した新規事業において、音声アシスタントプロダクトの価値最大化を担うPdMとしてご活躍いただきます。
MVP検証を終え、初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズ。現場の業務課題を深く理解し、プロダクト戦略から機能開発・効果測定・改善まで幅広く携わっていただきます。
<主な業務>
・ブラウザ拡張型プロダクトのPRD策定、要件定義、仕様策定
・現場業務の深掘り、UX改善ロードマップの策定
・開発メンバーとの議論を踏まえた仕様確定、リリースまでのフォローアップ
・KGI/KPI設計、効果測定、改善ロードマップの策定
・営業、CS、導入PMと連携した現場フィードバックのプロダクト反映
・プロダクト間のデータ・機能連携に関する仕様調整
※顧客・現場の課題理解からプロダクトの改善まで、裁量を持って推進できるポジションです。
【1日の流れ】
・午前:開発メンバーとの進捗・仕様確認
・午前:ユーザー課題やフィードバックの整理
・午後:PRD・要件・仕様の検討
・午後:営業・CS・導入PMとのプロダクト改善に関する打ち合わせ
・夕方:KPIや開発状況を確認し、次のアクションを整理
※フルフレックス制のため、実際のスケジュールは業務状況に応じて柔軟に調整可能です。
【入社後の流れ】
まずは既存のプロダクト・事業戦略・開発状況・ユーザー課題をキャッチアップしていただきます。その後、開発メンバーや営業・CS・導入PMと連携しながら、PRD策定やロードマップ推進、機能改善をお任せします。
求めている人材
【必須条件】
・BtoB SaaSプロダクトのPdM経験3年以上(企画~リリース~改善まで一連をリードした経験)
・ブラウザ拡張機能またはWebアプリケーション領域でのプロダクト開発経験
・KGI/KPI設計およびデータに基づく意思決定の実務経験
・経営、営業、CS、エンジニアなどを巻き込んだロードマップ策定・推進経験
・月160時間フルコミットできる方(平日コミット必須)
・参画時に日本在住の方
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
・生成AI、LLM、マルチエージェントを活用したプロダクト開発・事業推進経験
・Chrome拡張機能(Manifest V3、Side Panel、Content Script)に関する知識・経験
・既存Webアプリケーションへの組み込み・統合を前提としたプロダクト開発経験
・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験
・スタートアップにおける01フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
・SQL、BIツールを用いたデータ分析経験
【求める人物像】
・AI/LLMをはじめとした技術トレンドへの関心が高く、主体的に学習できる方
・ユーザー課題と事業価値の双方を意識して最適な打ち手を考えられる方
・多様な職種と誠実にコミュニケーションを取り、建設的に意思決定を進められる方
・変化の多い新規事業フェーズでも、主体的に課題を発見し推進できる方
勤務時間詳細
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※実働8時間・休憩1時間
※参画先カレンダーに準じます。
※プロジェクト状況により変更となる場合があります。
※フルリモート
休日休暇
・土日祝休み(プロジェクトによる)
・年末年始休暇
・その他、契約条件による
・業務委託のため休日は契約条件に準じます
※プロジェクト状況により変更となる場合があります。
勤務地
〒1070062東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F
交通・アクセス
『表参道駅』より徒歩9分 『渋谷駅』より徒歩12分
給与詳細
基本給:月給 80万円 〜 100万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(出社時)
・フルリモート
職場環境
※20代・30代・40代のメンバーが多数活躍中の職場です
※長期的なキャリア形成を目的としたプロジェクト体制です
選考プロセス
ご応募ありがとうございます。
選考の流れについてご案内いたします。
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回・Web面接可)
STEP3
内定
ご応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
また、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日はできる限り調整いたしますので、
ご希望があればお気軽にご相談ください。
Web面接にも対応しております。
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