株式会社TopEyes
東京/Webマーケティング・PM/未経験可/商品開発/年休120日
Skills
20 days ago
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Important information
Location:
Shinjuku City, Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容:
▍求人概要
TopEyesのPM(プロダクトマネージャー)は、
一般的な進行管理をするポジションではありません。
1つの商材の「売上・粗利・LTV」を追う
商材の最終責任者。
市場調査・商品企画・広告/LPの方針・改善まで
商材をどう伸ばすかを一気通貫で担います。
そしてTopEyesは、このPMを ”未経験から育てる前提”で募集します。
実際にPMチームは未経験スタートのメンバーが多く、
年商75億円まで伸ばしてきた中で、
勝ち筋(再現性)が社内に蓄積されています。
「マーケ未経験だけど、事業側で勝負したい」そんな方を歓迎します!
▍業務内容
・市場調査
・商品企画
・販売チャネルの選定
・広告・LPの方向性設計
・数値分析→仮説→施策→改善(KPI改善)
▍ポジションの魅力
未経験から、いきなり“事業のど真ん中”に立てる
運用の一部分ではなく、商材の全体に関わるためビジネス視点が身に付きます。一気通貫でマーケティングスキルが身につく
デザイナー/CRM/エンジニア/CSと連携しながら、
事業全体を伸ばすポジションです。年次不問。裁量が大きいから成長しやすい
「成果に繋がる挑戦」なら、手を挙げた人に任せる文化です。数字で手応えが返ってくる
売上・粗利・LTVで成果が明確に見えるから、
成長スピードも上がります。
もちろん、結果を残せば評価としても返ってきます。
▍このポジションで得られるもの
・広告運用のテクニックではなく、事業を動かす力(数字×仮説×改善)
・勝ち筋をつくって言語化し、再現する マーケの型
・将来、事業責任者を狙える土台(意思決定力/商材責任の経験)
▍お任せする仕事内容
ブランド育成・数値改善(1〜2ブランド担当)
・CPAをどう下げるか
・CVRをどう上げるか
・LTVをどう伸ばすか広告運用・クリエイティブディレクション
・素材収集/キャスティング/撮影/動画編集
・媒体選定/配信設計/予算管理新商品企画
「どんな商品を、どんな文脈で、どの販路で勝つか」まで設計して形にします。
アピールポイント:
✅️服装、髪色自由、ネイルもOK☆
✅️業界未経験のメンバー活躍中!
比較的年齢が近いメンバーが多いため、社内交流会や勉強会など通じてコミニュケーションが活発です!
チームの垣根を超えて一丸となって成長できる組織を目指しています。
やる気がある方であれば、実力をつけチャレンジできる環境をご用意しています。
TopEyesに興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご応募ください!
求める人材:
▍応募要件
- 東京オフィスに出勤できる方
- 学ぶ意欲のある方
▍歓迎
- Webマーケティング経験
- 営業経験
勤務時間・曜日:
月・火・水・木・金(週5日)
8時間勤務+1時間休憩(9時間)
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・
時差出勤制度(8~11時の間で勤務調整可)
時短正社員制度あり(応相談)
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休暇・休日:
<完全週休2日制(土日+祝)120日>
- 年末年始休日(12/29~翌1/3)
- 夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)
- アニバーサリー休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
- 敷地内完全禁煙
- 近くにコンビニ、カフェ多数あり✨
- オフィス内に広々フリースペースあり✨
アクセス:
東京メトロ 丸の内線 新宿御苑前駅 徒歩4分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥43,244〜¥76,250(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 昇給あり
- 賞与あり
- 正社員登用制度あり(勤務6ヶ月以降~)
- 交通費全額支給
- 家賃補助
- 産前・産後、育児・介護休業制度完備
- 男性育休取得実績あり✧˙⁎⋆
その他:
企業HP☞https://topeyes.jp/
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【選考の流れ】
▽書類選考
▽一次面接(対面もしくはオンライン)
▽二次面接(対面)
▽採用
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雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
通勤の可否:
- 東京都 新宿区 新宿 (必須)
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