doda (デューダ)
【芦屋】マーケティング(Web等)◆PRを一気通貫でお任せ/企画,広報としてスキルUP!/風通し◎
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社高翔
【職種名】
【芦屋】マーケティング(Web等)◆PRを一気通貫でお任せ/企画,広報としてスキルUP!/風通し◎
【仕事内容(概要)】
【芦屋】マーケティング(Web等)◆PRを一気通貫でお任せ/企画,広報としてスキルUP!/風通し◎
【具体的な仕事内容】
\この求人のポイント/
(1)1000棟超の建築実績を持つ地域密着企業の自社発信
(2)写真・動画撮影からSNS、HP更新まで一貫して担当
(3)マーケティング部初の専任スタッフとして企画を形にできる
■どんな会社?
株式会社髙翔は、芦屋市業平町に本社を置く地域密着型の住宅・不動産会社です。1989年創業。不動産売買・仲介、投資用・事業用不動産、住宅・集合住宅・テナント・医療福祉施設などの建築・リフォームを手掛けています。 芦屋市・西宮市を中心に、注文住宅、土地・分譲、収益物件・不動産売買まで対応し、土地探しから設計・施工、アフターサービスまで一貫して支援できる点が強みです。 採用サイトでは1000棟を超える建築実績を掲げ、「Ashiya Takasho Style」として注文住宅、住まい探し、リフォーム・リノベーション、物件売買まで幅広く展開しています。
■仕事内容
・注文住宅や収益物件の写真・動画を撮影、編集
・Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等で素材を制作
・Instagram、YouTubeの企画、動画編集、投稿、運用
・自社HPの写真更新、注文住宅サイトの修正、改修
・撮影現場で家具移動、資材整理、進行管理を実施
<入社後>
まずは既存社員のOJTを受けながら、施工事例や販売物件の撮影、SNS投稿、HP更新から担当します。不動産や住宅の専門知識は、社内で扱う物件や既存コンテンツに触れながら習得できます。
<キャリア>
将来的にはSNS運用・WEBマーケティングの専任者として、投稿企画、動画シリーズ、イベント告知、広報、ブランディング領域まで担当範囲を広げられます。
■業務の特徴
扱う商材は、注文住宅、分譲住宅、収益物件など“暮らし”に関わる不動産コンテンツです。撮影して終わりではなく、構図、コピー、投稿タイミング、HP掲載まで自分で組み立て、問い合わせや来場につながる見せ方を考えます。
■働き方
勤務地はJR芦屋駅から徒歩5分。オフィスは快適で、コーヒー・アイスの福利厚生があります。有給を取得しやすく、社員旅行や社内行事は任意参加。業界未経験でもOJTと既存社員のフォローがあります。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれかに該当する方
・一眼レフカメラ等を用いた物件や商品の写真・動画撮影経験
・デジタル広告、SNS運用の実務経験(3年以上)
・写真、動画の編集(Photoshop、illustrator、Premiere Pro等)
・パソコンスキル(MAC、WIN)
■歓迎条件
・不動産、建設業界での経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市業平町3-6 1F
勤務地最寄駅:JR神戸線・阪急神戸本線/芦屋駅・阪神芦屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
有
グループ間の事業所における配置転換や異動はお願いすること有
【住所設定】
本社/兵庫県芦屋市業平町3-6 [最寄り駅]芦屋駅(東海道本線)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
【給与】
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~414,000円
固定残業手当/月:54,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収、月給については、スキル・業務経験などを考慮し、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金、企業DC制度、社員旅行・納涼会・忘年会(任意参加)あり
<その他補足>
資格取得祝い金・企業DC制度・社員旅行、納涼会、忘年会(任意参加)・コーヒー飲み放題・アイス食べ放題
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休二日制で水曜と他1日休み。夏季・年末年始・慶弔・特別休暇あり。
【事業概要】
■事業内容:
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
■事業の特徴:
(1)住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。
(2)不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。
(3)リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。
(4)特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。
(5)リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。
【郵便番号】
6590068
【所在地】
兵庫県芦屋市業平町3-6
【ビル名等】
1F
【設立年 補足】
1989年8月
【従業員数】
45名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【平均年齢】
41歳
【HPリンク先】
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