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リモート可/フレックス/Web開発リーダー/パナソニック関連プロジェクトに上流から携わる/SE(Web・オープン系)/大阪府/正社員

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リモート可/フレックス/Web開発リーダー/パナソニック関連プロジェクトに上流から携わる/SE(Web・オープン系)/大阪府/正社員

パーソルグループ

リモート可/フレックス/Web開発リーダー/パナソニック関連プロジェクトに上流から携わる/SE(Web・オープン系)/大阪府/正社員

Skills

AWS

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

8 September 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・直近でWeb開発に携わるご経験:3年以上
・要件定義や顧客対応などの上流工程のご経験

【歓迎資格・経験】
・プロジェクトリーダー経験
・クライアントへの提案経験

【フィットする人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
____________________

仕事内容

【リモート可/フレックス/高槻】Web開発リーダー|パナソニック関連プロジェクトに上流から携わる
【仕事内容】

  • 仕事内容

Webアプリケーションやクラウドシステムの開発プロジェクトにおいて、顧客と技術的なやりとりを行い、要件整理、仕様策定から、設計・実装・テストまで、一連の開発工程に携わっていただきたく考えております。
単に進捗・品質管理を行うだけではなく、ご自身も開発に関わりながら、顧客の要望を仕様や技術的な解決策へ落とし込み、チームとともに開発を進める役割です。ご経験や案件規模に応じて、メンバーのマネジメント・教育、コードレビューなどにも携わっていただきます。

<案件事例>
・工場機器のクラウド管理サービス
・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視
・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化
・呼吸安定時間算出プログラム
・IoT住宅向け管理端末
・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム

  • 弊社の魅力

<キャリアの魅力>

  • キャリアは【 マネジメント職 】【 専門職 】 から選択可能。

具体的には課長・部長としてとしてのマネジメント職。スペシャリストとしての専門職の道を選択いただけます。

  • 年間プロジェクト実績は2,800件以上と、多種多様な案件に携わる機会がある。
  • 幅広い開発領域があることによって、ご自身の志向やスキルに合わせたキャリアパスを描くことが可能

<福利厚生・働きやすさの魅力>

  • 業界を代表する2社の出資による非常に安定した経営基盤を誇ります。
  • コアレスフレックス(始終業時間を6:30-21:45の間で自由に選択でき、中抜けも可能です)および在宅勤務が可能です。
  • 年次の有給休暇とは別に、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)を設けており、合計17日の休暇があります。
  • 長期休暇も充実しております(2025年はGW8日、夏季11日、年末年始9日の計28日を予定)
  • 平均年休取得日数は14.1日です。(2024年度) また離職率が低く、定着率が95%と長く働きやすい職場です。

【雇用形態】
正社員 (期間の定め:なし)
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】
KUXYP001
【年収・給与】
年収:500万円 ~ 799万円月給:354,000円~月給:511,000円
【待遇・福利厚生】
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

(手当)
超勤手当(1分単位支給)※平均:23.3時間
通勤手当(規定内実費支給)

【勤務地】
大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟)
最寄駅:JR京都線 摂津富田駅、阪急京都 富田駅
※自動車・自転車通勤可(会社規定による)
【勤務時間】
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)標準労働時間1日8時間
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年間休日126日以上

(休暇)
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考1次面接適正検査(Web)最終面接内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

  • 1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー
  • 最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長
  • 応募~内定まで約1ヶ月

【キャリアパス・評価制度】
<キャリアの魅力>

  • キャリアは【 マネジメント職 】【 専門職 】 から選択可能。

具体的には課長・部長としてとしてのマネジメント職。スペシャリストとしての専門職の道を選択いただけます。

  • 年間プロジェクト実績は2,800件以上と、多種多様な案件に携わる機会がある。
  • 幅広い開発領域があることによって、ご自身の志向やスキルに合わせたキャリアパスを描くことが可能

会社情報

【事業内容・会社の特長】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
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