【東京】Webアプリ開発｜建設・インフラ特化◆SIer×建設コンサル／社会インフラに貢献◎

【企業名】

ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社

【職種名】

【東京】Webアプリ開発｜建設・インフラ特化◆SIer×建設コンサル／社会インフラに貢献◎

【仕事内容(概要)】

【東京】Webアプリ開発｜建設・インフラ特化◆SIer×建設コンサル／社会インフラに貢献◎

【具体的な仕事内容】

～社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献できるやりがい◎／「作って終わり」ではない、継続的な価値提供が可能／社会インフラという安定市場で長期キャリアを形成～

■業務内容：

当社の急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発業務をお任せします。

■主要な開発プロジェクト例:

◇BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発

3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発です。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションです。

◇インフラ点検・維持管理システム開発

橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。

◇現場IoT連携プラットフォーム開発

建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。

◇自治体向けインフラ管理システム開発

上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。

■当社について：

当社は建設コンサルタント事業（NiX JAPAN株式会社）を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。

設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webアプリ開発の実務経験1年以上

・言語不問

・RDBMS（SQL）の基本的な知識・経験

・Git/GitHubを使ったチーム開発経験

・基本的なコミュニケーション能力※要件ヒアリング・仕様調整が可能なレベル

■歓迎条件：

・Java、C#での業務システム開発経験

・React、Vue.js等のモダンなJavaScriptフレームワークの使用経験

・クラウド環境での開発・運用経験

・設計工程（基本設計・詳細設計）の経験

・要件定義・顧客折衝の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

【住所設定】

本社／東京都千代田区東神田1-10-7　[最寄り駅]馬喰町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※クライアント先による

■残業平均4～10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更なし

【給与】

＜予定年収＞

408万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,700円～430,400円

固定残業手当/月：47,300円～69,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

340,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定（年2回：1月、7月)

■決算賞与：過去3年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

寮社宅：社宅・家賃補助（上限5万円／月、社内規定あり）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援（AWS認定、CCNA、CCIE等の受験料・書籍・研修費を全額補助）

＜その他補足＞

■役職手当

■定期健康診断（年1回）

■各種社内イベント（月1回の技術勉強会、年4回の業績報告会と懇親会、チーム食事会などを開催）

■服装・髪型自由（クライアント先による）

■確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季（3日）、年末年始（5日程度）、産前産後・育休（男女取得実績有）、介護休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇（入社後すぐに1日、誕生日や記念日に利用可）

有給5日分は時間単位で取得可

【事業概要】

■事業内容

・システム開発・業務アプリケーション開発

・クラウド／インフラ構築支援

・AI・RPAを活用したDX推進支援

・道路インフラ管理・防災分野向けDXサービス提供

当社は、AI・クラウド・IoTなどの先端技術を活用し、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するテックベンチャーです。

主な事業は「システムエンジニアリング事業」と「公共系DX推進事業」の2つです。

システムエンジニアリング事業では、業務アプリケーション開発、RPA導入支援、クラウド・インフラ構築、PMO支援などを提供しています。

公共系DX推進事業では、道路インフラ維持管理クラウド、AIによる氾濫予測サービス、道路異常検知AIソリューションなどを展開し、社会インフラの効率化や防災対策に貢献しています。

■当社の強み

当社の強みは、システム開発やインフラ構築の豊富な実績に加え、AI・クラウド技術を活用した社会課題解決型のソリューションを提供できる点です。

業務アプリケーション開発からクラウド基盤構築、DX推進までワンストップで対応できる技術力を持っています。

また、NiX JAPANグループの一員として培ったインフラ分野の知見を活かし、道路維持管理や防災分野など公共性の高い領域で独自サービスを展開していることも特徴です。

さらに、ISO27001（ISMS）認証を取得しており、セキュリティ面でも信頼性の高い体制を整えています。

■代表のメッセージ

当社は「お客様と社会の『課題』を『喜び』に」というミッションを掲げています。ITとAIを融合した技術力で、企業や社会が抱える課題を解決し、新たな価値や感動を生み出すことを目指しています。

また、「社会の期待を超えるRiSE TECHカンパニー」を目標とし、常識を超える挑戦を続けながら、公共分野のデジタル化や企業のDX推進に貢献していく方針を示しています。

その実現に向けて、「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の3つの価値観を大切にしています。

【郵便番号】

1010031

【所在地】

東京都千代田区東神田1-10-7

【ビル名等】

BIZCORE東神田6F

【設立年 補足】

2024年11月

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://nix-rise.co.jp/