Werfleider Planet Redevelopment

Over je werkomgeving

Dochterbedrijf Envisan is de proeftuin van Jan De Nul Group voor innovatieve verwerkingstechnieken en milieu technologische oplossingen, meer nog: een springplank naar een circulaire wereld. Zowel het saneren van verontreinigde terreinen, het verwerken van uitgegraven gronden, het oplossen van milieuproblemen in havens, kanalen en waterlopen als het duurzaam ontwikkelen van brownfields zorgen voor win-win situaties voor het milieu én de klant.

Wat houdt de rol in

De Werfleider Planet Redevelopment staat in voor het coördineren van saneringswerken m.b.t. de planning en uitvoering van de werken. Houdt toezicht over een team van medewerkers en volgt de werking op van de nodige installaties. In geval van grote werven zal de werfleider Planet Redevelopment instaan voor de uitvoering van deelopdrachten.

Een greep uit uw takenpakket:

• Volledig voorbereiden van de werf waaronder de logistieke planning.
• Tijdens het project instaan voor de contacten met leveranciers, de basiscoördinatie van onderaannemers en opvolgen van de te leveren materialen.
• Coördineren en plannen van de activiteiten en meewerken aan de werfactiviteiten: opstart, onderhouden en opvolgen van de werking van installaties en eventueel bijsturen van de werking van de installaties en saneringsapparatuur.
• Je rapporteert aan de Projectleider Planet Redevelopment.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een uistekende beheersing van het Nederlands. Enkel kandidaten die vloeiend Nederlands spreken komen in aanmerking.
• Je hebt minimum een Bachelor diploma in de richting Bouw.
• Proceskennis van zuiveringstechnieken is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en planmatig, maar creativiteit, gedrevenheid en een hands-on-mentaliteit zijn evenzeer belangrijk.
• Je hebt een grote interesse in saneringstechnieken, waterzuivering, pompen, procestechnieken,...
• Je wordt tewerkgesteld op onze werven.

Wat mag je verwachten

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat bieden we jou?

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
• Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Bedrijfswagen inclusief bijhorende Belgische tankkaart.
  • Forfaitaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime).
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Optie tot iPhone met abonnement
  • Diverse personeelskortingen
  • Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
• Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf.
• van toepassing bij Belgisch contract.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.

Geomatic en Environmental

Bouw

Young professionals

Werkplek

On projects in Belgium

Opleiding

Bachelor's degree