Wijkconsulent

Als wijkconsulent ben jij dé ambassadeur van jouw wijk. Ben jij iemand die graag van betekenis is voor anderen? Je bent van harte welkom! **wijkconsulent

36 uur per week

Katwijk** Wie jij bent en wie wij zoeken Je bruist van de energie en kunt niet wachten om de dag te beginnen. Je schakelt makkelijk van het een naar het ander. Geen dag is hetzelfde. Je pakt alles op als het gaat om vraagstukken omtrent leefbaarheid, bewonersparticipatie, overlastzaken en woonfraude. Plannen, organiseren, prioriteren, het zit in je DNA. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het bevorderen van de woon- en leefomgeving in jouw wijk. Belangrijk is dat je niet alleen goed luistert naar onze huurders, maar ook naadloos samenwerkt met collega’s, de wijkagent, zorgmedewerkers, en de gemeente.

Ben jij ook nog eens ICT vaardig? Perfect! We werken met veel verschillende systemen, zoals Office 365, ERP systeem Tobias 365 en Aareon DMS. Snelheid is de sleutel, en als jij als een digitale snelheidskampioen door de systemen raast, dan heb je een vliegende start bij ons!

In ons gebiedsteam van wijkconsulenten, verhuurmakelaars, medewerkers sociaal beheer en een opzichter val jij als teamlid direct onder de gebiedsteamleider. Samen geven we kleur aan jouw buurt, met een mix van teamspirit en individuele kracht. Werken vanuit energie en plezier!

Dit ga je zoal doen Als wijkconsulent ben je samen met de sociaal beheerder de ogen en oren van de wijk. Je hebt veel contact met huurders, bewonerscommissies, de gemeente en maatschappelijke partners. Je pakt signalen uit de buurt op en weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je anderen nodig hebt.

Je houdt je bezig met situaties zoals overlast, woonfraude en complexe sociale problemen. Je gaat het gesprek aan, brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt samen met betrokkenen naar een passende oplossing. Ook ondersteun je bewoners die zich willen inzetten voor hun buurt en werk je samen met partners aan sterke wijken.

Wat werken bij Dunavie betekent Werken bij Dunavie betekent écht verschil maken. We werken samen aan een belangrijke missie: mensen een prettig thuis bieden die daar zelf niet of moeilijk in kunnen voorzien. In alles wat we doen, stellen we onszelf de vraag: wat betekent dit voor onze huurders, nu én in de toekomst? Met ruim 8.000 woningen, garages en bedrijfspanden maken we dagelijks een zichtbaar verschil in de gemeente Katwijk.

Wij zijn betrokken en persoonlijk. We kennen onze huurders en luisteren naar hun wensen. We zijn verrassend in onze aanpak: we denken verder, vernieuwen en zoeken steeds naar betere oplossingen. En we zijn altijd duidelijk: heldere afspraken, transparante communicatie en doen wat we beloven.

Onder de naam Dunavisie werken we volgens vier strategische thema’s aan onze koers: huurder centraal, goed wonen, midden in de maatschappij en professionele organisatie. We zijn trots op wat we hebben bereikt, maar we zijn nog lang niet klaar. We willen verder doorpakken en daar hebben we jou bij nodig. Samen maken we het verschil!

Hebben we een match?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van huurrecht en juridische zaken
• Je hebt lef, bent communicatief sterk én resultaatgericht
• Je hebt een goed inlevend vermogen en bent een goede mediator
• Je bent een netwerker

Wij bieden je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een plek waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd en je impact maakt
• Een salaris tussen € 4.360 en € 5.733 schaal I (i) (op basis van 36 uur per week)
• Een eindejaarsuitkering van 4%
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Woondiensten
• Een goede pensioenvoorziening via SPW waarbij wij 68% van jouw pensioenpremie betalen
• Ruim vijf weken vakantie
• Goede mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen
• Een fijne, flexibele werkplek waar eventueel ook jouw hond af en toe welkom is

Je bent van harte welkom! Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf als onze nieuwe wijkconsulent? Stuur dan jouw cv voor 2 november 2026 naar [email protected]. De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 november 2026 en de tweede gesprekken op woensdagmiddag 18 november 2027.

Heb je vragen, wil je eerst kennismaken of vrijblijvend een collega spreken? Dat kan! Neem dan contact op met Aafke Appelo, gebiedsteamleider, 06 59 89 21 51.

Het aanvragen van een VOG verklaring is onderdeel van ons aannamebeleid. Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs, een originele sollicitatie wél!