XAROPEIRO(A)

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsabilidades da Posição:

• Operar e monitorar equipamentos de processos contínuos ou bateladas.
• Acompanhar e realizar análises para controle de qualidade dos processos envolvidos a sua rotina.
• Operar sistema de troca iônica, preparando soluções, trocando filtros e efetuando a regeneração da mesma.
• Preparar xarope final e preparado, conforme procedimento de mistura.
• Estocar e identificar lotes de açúcar, sucos e concentrados.
• Definir, em conjunto com o supervisor da xaroparia, a melhor sequência de utilização dos recursos da xaroparia (tanques, colunas, filtros, etc.) em função a programação de produção.
• Preparar central de CIP (clean in place).
• Enviar soluções CIP (clean in place) para equipamentos.
• Realizar a sanitização dos tanques, equipamentos e utensílios da xaroparia simples e final.
• Efetuar trocas de batch.
• Realizar a limpeza da xaroparia, recolhendo e destinando resíduos gerados durante a produção de xarope.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil

• Formação: Ensino Médio completo
• Desejável: Curso técnico em Química, Segurança de Alimentos e afins em andamento.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.