XDR Securty Lead

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:

• IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare
• Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial.
• Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities

Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.

🚀 La oportunidad

Buscamos incorporar un/a XDR Migration Lead para formar parte de un proyecto estratégico de gran escala e impacto global en un cliente del sector seguros. Si te apasiona la ciberseguridad, las arquitecturas XDR/SOC de vanguardia y quieres liderar una migración compleja multientidad asegurando la continuidad operativa y la alineación con partes interesadas a nivel ejecutivo, ¡este es tu proyecto!

🎯 Tu misión

Tu misión será liderar la migración integral (end-to-end) hacia una nueva solución XDR (Extended Detection & Response) , garantizando una transición fluida, la mitigación de riesgos y la continuidad de las capacidades de detección y respuesta en las distintas entidades corporativas, todo dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos.

📌 ¿Qué harás en tu día a día?

• Impulsar la entrega end-to-end del proyecto de migración a la nueva plataforma XDR en las entidades corporativas asignadas.
• Definir y gestionar los planes de proyecto, hitos clave, gestión de riesgos, dependencias y entregables críticos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y transversales (TI, Ciberseguridad, analistas de SOC, proveedores y partes interesadas del negocio).
• Supervisar la integración del SOC con la nueva plataforma XDR, asegurando la continuidad del servicio de respuesta ante incidentes y capacidades SIEM/SOC.
• Liderar la comunicación estratégica y gestión de stakeholders a todos los niveles (desde equipos técnicos hasta el nivel C-level).
• Dar seguimiento e informar sobre KPIs , progreso del proyecto, desviación de hitos, incidentes y planes de mitigación.
• Garantizar el cumplimiento estricto de los estándares corporativos de ciberseguridad y las regulaciones aplicables.

🧩 Requisitos

• Experiencia: Más de 7 años de experiencia liderando proyectos de TI y Ciberseguridad, especialmente en migraciones tecnológicas a gran escala y entornos multientidad.
• Ciberseguridad & XDR: Conocimientos sólidos y experiencia previa trabajando con plataformas XDR (por ejemplo, CrowdStrike, Palo Alto Networks etc), entornos SIEM y operaciones de SOC.
• Gestión de Stakeholders: Experiencia demostrable en la comunicación, reporte y alineación de partes interesadas hasta nivel C-Level.
• Metodologías & Riesgos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos Ágiles/Híbridas, planificación de mitigación de riesgos y coordinación de proveedores/terceros.
• Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1/C2) indispensable para un entorno de trabajo 100% internacional.

🌟 Muy valorado (Plus)

• Certificación oficial en gestión de proyectos: PMP® o PRINCE2® .
• Experiencia previa en el sector asegurador, financiero o multinacionales altamente reguladas.
• Certificaciones de ciberseguridad (ej. CISSP, CISM, Sec+) o especializaciones en las herramientas XDR mencionadas.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en el negocio y la ciberseguridad corporativa.
• Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.
• Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂
• Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
• Plan de carrera, formación continua y seguro médico.
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).
• Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.

🧡 Nuestro compromiso

En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.

📩 ¿Te interesa?

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