【新大久保】ゲーム・エンタメ事業の拠点長◆数億円の事業を動かす◆事業推進など

【企業名】

ポールトゥウィン株式会社

【職種名】

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業の拠点長◆数億円の事業を動かす◆事業推進など

【仕事内容(概要)】

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業の拠点長◆数億円の事業を動かす◆事業推進など

【具体的な仕事内容】

◎「在籍400名以上・日次稼働200名以上の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか？

◎充実の福利厚生／自由度の高い環境

■業務概要：

・クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。

・配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。

全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。

各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

一緒にゲーム・エンタメ業界を盛り上げていきませんか。

■業務詳細：

モバイルのゲームQA事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】

◇事業推進・開発全般

・売上計画立案～実績管理

・人員計画立案～実績管理

・新規サービス立案

・リスク管理～発生対応

◇ピープルマネジメント全般（在籍400名以上・日次稼働200名以上）

・人事評価

・人材採用

・人材育成施策

・エンゲージメント向上施策

・労務対応

◇ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般

・プロジェクト計画立案

・進捗管理

・品質管理

◇ステークホルダーとの連携・折衝

・顧客へのプレゼンテーション/改善提案

・他部門・拠点との人員調整

・上層部への実績報告

■当社の特徴：

◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

◇東証プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか必須条件

・BPO業界において数値に基づいた売上拡大のご経験

（カスタマーサポート管理等自社向けの業務プロセス設計されている方も対象となります）

・育成、進捗管理、評価・配置およびプロジェクトのPL管理経験

■歓迎条件：

・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験

・研修施策の検討～改善経験

・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験

・品質を追求するプロジェクトの実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

モバイルセンター

住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

モバイルセンター／東京都新宿区百人町2-4-8　[最寄り駅]新大久保駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～807万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,006,000円～8,072,400円

＜月額＞

500,500円～672,700円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮し決定

※14分割選択可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月5万円まで

社会保険：各種社会保険完備／介護保険（40歳以上）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）

＜その他補足＞

・慶弔見舞金

・従業員持ち株会

・提携保養施設

・退職金（企業型確定拠出年金）

・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）

・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター

・社内ワンコイン整体休養室※一部センター

・資産形成セミナー　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など

【事業概要】

■企業概要：

ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、

新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要：デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業

・品質コンサルティング

・環境構築・移行サポート

・ゲームデバッグ

・ソフトウェア第三者検証

・モニタリング

・カスタマーサポート

・不正対策

・BPRサポート

【郵便番号】

4640850

【所在地】

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9

【ビル名等】

オフィスイリヤビル2F

【設立年 補足】

1994年1月

【従業員数】

5,000名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://www.ptw.inc/