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【大阪】次世代産業用冷却機の設計・開発●売上4兆円以上/空調で培った高い技術力

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【大阪】次世代産業用冷却機の設計・開発●売上4兆円以上/空調で培った高い技術力

doda (デューダ)

【大阪】次世代産業用冷却機の設計・開発●売上4兆円以上/空調で培った高い技術力

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

ダイキン工業 株式会社

【職種名】

【大阪】次世代産業用冷却機の設計・開発●売上4兆円以上/空調で培った高い技術力

【仕事内容(概要)】

【大阪】次世代産業用冷却機の設計・開発●売上4兆円以上/空調で培った高い技術力

【具体的な仕事内容】

■担当業務:

◇工作機市場において、当社の省エネ競争の先端を行く空調機で培ってきたモータ・インバータ技術を核にし、産業用で必要とされる温調性能をブラッシュアップしたチラーは業界トップ級のシェアを獲得しています。

◇地球環境保全に向けた低GWP化およびグローバルでの要求を実現する次世代機種の開発(設計・評価)を 担当いただきます。

◇工作機は世界各国に販売されるため、これら規制に対応できるグローバル対応の次世代機種(油冷却、水冷却)の開発(設計・評価)を担当いただきます。

■使用ツール:

3D-CAD:SolidWorks、2D-CAD:AutoCAD

■ポジション・立場:

液冷却機のエキスパートとして商品開発の経験を積み、その後に開発リーダーを担っていただきます。

■仕事のやりがい

・日本の大手工作機メーカ様だけでなく、グループ会社である欧州(デュプロマティック社)、米国(オールワールドマシナリ社)の技術者とのディスカッションを行いながら、目まぐるしく変化する環境規制情報やユーザニーズをとらえての省エネ性、メンテナンス性、品質、コストのバランスを考慮した商品企画~設計~評価までの全てのプロセスに携わることができます。

・空調部門の開発者や各拠点のメンバとの交流を通じて最新冷凍機技術を学び、技術者としての成長することができます。

・開発だけでなく、現地に出向いたユーザのニーズ調査、展示会、海外での技術指導なども含め、グローバルで活躍することができます。

■この職種における強み

当社冷却機は工作機業界で断トツのシェアを保有しています。工作機の将来を見据えたメーカの技術者との交流を通じて、共に新しいモノやコトを実現すべく、自分のアイデアを提案していくことができます。

■キャリアパス

最初は製品知識の習得から入り、開発・評価を行いながら製品知識の習得を行っていただきます。

その後、急速に進む冷媒規制に対応するための次世代機の先行開発や商品企画に携わっていただきます。

商品企画においては、規制動向の調査やグローバルでの各地域でのユーザの意見のヒアリングなど幅広くリーダ的な立場で活躍いただきます。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・冷凍機の設計、開発経験

■歓迎条件:

・液搬送用ポンプを搭載した装置の設計、開発経験(3年以上)

【勤務地】

<勤務地詳細>

淀川製作所

住所:大阪府摂津市西一津屋1-1

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

総合職のため将来的な転勤可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

淀川製作所/大阪府摂津市西一津屋1-1 [最寄り駅]井高野駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

5ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

600万円~950万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>

300,000円~470,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

寮社宅:独身寮、社宅完備

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>

■保養所(蓼科、宝塚、那須)

■退職年金制度

■住宅融資制度

■財形貯蓄制度

■持ち株制度

■5連休制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

【事業概要】

■事業内容:

空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス

【設立年 補足】

1934年2月

【従業員数】

7,654名

【市場】

プライム市場

【資本金】

85,032百万円

【売上高】

4,395,317百万円

【経常利益】

354,492百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.daikin.co.jp/index.html

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