【川越】品質保証・委託元管理◆リモート・フレックス可／業界トップクラス／大手製薬メーカーと多数取引有

【企業名】

武州製薬株式会社

【職種名】

【川越】品質保証・委託元管理◆リモート・フレックス可／業界トップクラス／大手製薬メーカーと多数取引有

【仕事内容(概要)】

【川越】品質保証・委託元管理◆リモート・フレックス可／業界トップクラス／大手製薬メーカーと多数取引有

【具体的な仕事内容】

【CDMO業界トップクラス／品質保証（委託元管理）／製造・品質管理・品質保証の方大歓迎！／大手製薬メーカーと多数取引有／業績右肩上がり】

【はじめに】

今回は、企業規模の拡大に伴い、品質保証の体制整備が急務となるため新たなメンバーを募集します。

【業務内容】

ご経験に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。

■GMP関連業務：

・出荷判定

・逸脱管理／変更管理／文書管理

・教育

・業者管理

・品質情報対応

・バリデーション管理

・自己点検

・防虫管理

・年次レビュー作成など

■委託元管理：

・委託元窓口（委託元QAとの窓口として変更や逸脱等の対応）

・新規受託製品の立ち上げ業務

・薬制薬事業務（GMP適合性調査対応など）

・製品標準書の制改訂

・品質取り決め書締結業務

・当局査察、委託元監査対応 など

【魅力ポイント】

■転勤なし・長期就業できる環境：

原則転居を伴う転勤は発生しないため、腰を据えて就業いただけます。年間休日126日・土日祝休みで有給休暇取得率も全社70％超とお休みもしっかり取得いただけます。

■スキル向上・キャリアアップ：

国内外の製薬メーカーと多数取引があり、幅広い医薬品を扱うことができるかつ試験や製造方法の開発・提案も行うCDMOのため、スキルアップに繋がります。

【当社について】

医薬品受託製造のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

以下いずれかのご経験が必須です。

・医薬品品質保証のご経験（3年以上）

・医薬品製造のご経験（3年以上）

・医薬品品質管理のご経験（3年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社・川越工場

住所：埼玉県川越市竹野１番地

勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社・川越工場／埼玉県川越市竹野１番地　[最寄り駅]若葉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：55分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：20時間程度／月（繁閑差がございます）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・ご経験を加味して年収を決定します。

■昇給：有（年1回）

■賞与：有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：50,000円／月

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金による／定年後再雇用あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員教育（職場実習含む）、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT、OFF-JT、自己啓発（通信教育制度、英会話教育）

＜その他補足＞

■食事補助

■慶弔金

■永年勤続表彰

■財形貯蓄

■団体生命保険

■健康相談、予防接種

■通信教育補助、英会話クラス支援、TOEIC(R)テストテスト補助

■その他福利厚生施設

■失効年休積立制度（失効した有給を会社が積立） など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■有給休暇は入社月に応じた按分付与あり

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、私傷病休暇（半期で20日・規定内）

【事業概要】

【企業概要】

医薬品製造受託会社でトップクラスの実績を持つ同社は、国内唯一専業で、医薬品・治験薬の受託製造（CDMO）を専門とする企業です。

1981年に操業を開始したサンド薬品（現在のノバルティスファーマ）の日本における医薬品製造拠点を基盤に、その後シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して、1998年に発足しました。

固形製剤、注射剤、包装など幅広い製剤に対応し、製薬会社や患者のニーズに合わせた製造サービスを提供。世界主要国のGMP認証を取得し、製品は56カ国に輸出されるなど、グローバル市場に対応。事業継続計画（BCP）、環境・安全（EHS）、SDGsへの取り組みも積極的に推進しています。近年はバイオ医薬品や高薬理活性製剤にも対応し、医薬品業界の多様なニーズに応える体制を強化しています。

【特徴・強み】

■高い品質力：

企業理念は「世界のヘルスケア産業の発展と人々の健康のために」です。日本をはじめ世界の顧客と人々から信頼され、活力と魅力あふれる医薬品受託製造会社」になることを目指されています。また、同社は、他社よりもさらに厳格で堅実な品質管理体制を敷き、欧・米・カナダ・日本の当局認可を得ています。

■成長性：

医薬品製造受託機関（CMO）業界のなかでもアジアハブとしての在り方を目指す急成長企業です。高い技術力を持って、高品質な製造を実現し、現在では輸出国56ヶ国、取引委託元数90社以上と、専業CMOとしてはトップクラスのシェア実績を誇る企業です。

2014年にはエーザイ社から美里工場の事業譲受を、2022年には三和化学研究所より会津工場の事業譲受を得て、更なるグローバル化が期待され注目を集めています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。

【医薬品受託製造業界について】

2005年4月に改正薬事法により製造部門の全面外部委託が可能となったことから、生産のアウトソーシングが急速に進展し、製造受託企業の受託件数が急速に拡大しています。

医薬品（固形剤・注射剤・バイオ医薬品など）の製薬メーカーの委託率は8割を超えており、今後もニーズは拡大すると見込まれており、安定性・成長性は抜群です。

【郵便番号】

3500801

【所在地】

埼玉県川越市大字竹野1

【設立年 補足】

1998年8月

【従業員数】

1,721名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

34,466百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.bushu-pharma.com/