ヤザキ工業株式会社
【契約社員】三次元測定技術者 リーダー候補
12 days ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ヤザキ工業株式会社
就業場所
〒417-0801
静岡県富士市大淵3776-20
職種
【契約社員】三次元測定技術者 リーダー候補
仕事内容
品質保証体制および測定業務の標準化推進のため、三次元測定の実
務経験者を募集します。
【主な業務内容】
・三次元測定機を使用した寸法測定
・測定方法の立案、測定プログラムの作成・改善
・測定結果の評価、品質判定、各種基準書・手順書の整備
・品質改善活動
・非接触測定技術の活用検討
・技術指導および将来的なチーム運営 変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22100-07656861
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
富士公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
金属素形材製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2210-003181-5
事業所名
ヤザキコウギヨウ カブシキガイシヤ
ヤザキ工業株式会社
所在地
〒417-0801
静岡県富士市大淵3776-20
ホームページ
正社員以外
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【契約社員】三次元測定技術者 リーダー候補
仕事内容
品質保証体制および測定業務の標準化推進のため、三次元測定の実
務経験者を募集します。
【主な業務内容】
・三次元測定機を使用した寸法測定
・測定方法の立案、測定プログラムの作成・改善
・測定結果の評価、品質判定、各種基準書・手順書の整備
・品質改善活動
・非接触測定技術の活用検討
・技術指導および将来的なチーム運営
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
期間満了時の業務量、勤務成績、能力、勤怠状況、会社の経営状況
その他の事情を総合的に勘案して判断 ※通算契約期間最大5年
就業場所
〒417-0801
静岡県富士市大淵3776-20
就業場所に関する特記事項
新社屋へ移転
2026年9月より稼働!
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・三次元測定機を使用した実務経験
・社内品質体制構築に携わった経験
必要な免許・資格
【歓迎】品質管理関連資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信費手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当(リーダー40,000円/サブリーダー3
0,000円)
以下会社規定に基づき支給
・通勤手当(高速道路利用料補助あり※条件あり)
・単身赴任手当 ・帰省旅費補助 ・赴任補助
・社宅制度あり ・食事補助
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
フルタイム勤務が難しい方については、育児・介護休業法に基づき
9時~16時勤務など勤務時間のご相談も可能です。
お子様の送迎等、ご家庭の事情がございましたらお気軽にご相談く
ださい。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
会社規定適用対象者に対し、社宅
貸与可能
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
55人
就業場所
55人
うち女性
17人
うちパート
1人
設立年
昭和39年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
ダイカスト金型の設計・製作・修理・メンテナンスまでを一貫して
手掛ける金型メーカーです。
海外にも子会社を設立しグローバルに展開しています。
会社の特長
創業60年超の技術と信頼で上場企業からも支持を受けており、金
型の製作に留まらず、研究開発にも取り組んでいます。社員とその
家族を大切にし、安心して長く働ける環境づくりを推進しています
法人番号
6080101009869
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒417-0801
静岡県富士市大淵3776-20
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒417-0801
静岡県富士市大淵3776-20
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*オンライン応募(自主応募)が可能(ハローワーク紹介状不要)
担当者
課係名、役職名
【ハローワーク以外の求人掲載の営業TEL・FAX
はお断り】
担当者
人事総務部 採用担当者
電話番号
0545-32-9185
FAX
0545-32-9186
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
2026年9月より新工場へ移転。生産体制・品質体制強化のため
、ルールを一緒に創り上げていただける方を募集します!
*時短勤務相談可能 一度ご相談ください!
*契約期間:個別の労働契約締結時に定める
*記載の給与は9時~16時の時短勤務を想定した金額です
*賞与原則年2回/昇給年1回 ※会社業績及び評価による
*残業代は1分単位で支給
*有休休暇は時間単位での取得も可能
*年間休日120日 しっかり休みを確保しながら働けます。
*UIJターン歓迎:オンライン面接実施します
*応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類を送付してく
ださい。
書類選考後、面接日等について連絡いたします。
*オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等2
入山瀬事務所
代表的な支店・営業所・工場等3
松岡工場
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険
- 通勤手当規定支給(1万円迄/月)
- 通信費手当:毎月1000円
- 昇給(昨年実績:年1回/4月)
- 賞与(昨年実績:年2回/7・12月)
※昇給・賞与は業績及び本人の実績による。
※入社後6ヶ月間は賞与支給対象者になりません。
- 食事手当
※昼食で仕出し弁当を注文した場合は一部会社負担あり
残業手当 退職金制度(勤続3年以上)
車通勤OK 制服貸与 喫煙所あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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