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hace 1 mes

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Información clave


Ubicación:

Aguascalientes, Mexico

Modalidad:

Híbrido

Publicada el:

29 septiembre 2026

Qué necesitan


Reclutador: Rodolfo Ponce

Posición: Project Manager Sr

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Sector Seguros

Modalidad de trabajo: Hibrido

Ingles conversacional Deseable

Amplia experiencia en gestion de proyectos con al menos 5 años de experiencia, experiencia en proyectos de TI del sector seguros.

Experiencia en proyectos de migracion a la nube, ingles conversacional avanzado, experiencia en equipos multidisiplinarios.

2 Experiencia en gestión de proyectos complejos, Dominio de metodologías ágiles (Scrum) y PMI, dominio de Jira y Project. Objetivos orientados a resultados, trabajo con equipos multidiciplinarios y capacidad para gestionar riesgos y presupuesto.

Desaeable: Inglés conversacional, comprensión de conceptos técnicos, conocimiento de SAP y contabilidad.

Garantizar la ejecución exitosa de los proyectos asignados(10 - 30 mdp anuales y 1-2 proyectos).

Asegurar la adecuada definición del alcance y de los planes de ejecución de los proyectos. Ejecutar los proyectos alineados a los KPI definidos (tiempo, recursos, presupuesto y calidad).

Comunicar de forma efectiva el avance y desempeño del proyecto. Garantizar el apego a la metodología y procesos definidos por la PMO.

Requisitos y Habilidades Técnicas

Diseñar la estrategia del proyecto alineada a los requerimientos actuales y visión futura de las necesidades de los usuarios.

Asegurar el staffing adecuado para el proyecto (personal interno, externo, proveedores, etc.).

Garantizar la ejecución exitosa del proyecto conforme al alcance/valor acordado con negocio, incluyendo: procesos, herramienta tecnológicas y gestión del cambio.

Cuidar detalles y evitar faltas de entendimiento.

Reta a los equipos y hace propuesta de cambios para asegurar la entrega en tiempo, costo y forma (alcance).

Facilitar la comunicación entre los workstreams, reportar avances y necesidades del proyecto a Sponsor(s), Comité Ejecutivo y líderes clave.

Identificar oportunamente riesgos y definir/implementar planes de mitigación.

Gestionar adecuadamente el presupuesto, así como proveedores (si aplica).

Elaborar y actualizar el plan de trabajo y la ruta crítica del proyecto considerando escenarios tomando en cuenta los riesgos y retos de los equipos.

Entregar reportes de avances del proyecto, riesgos y/o impedimentos a la Oficina de Proyectos con una vision a corto, medio y largo plazo de los planes.

Asegurar la alineación de inversión vs beneficio (bussiness case) aprobado para el proyecto.

Apoyar en la definición de entregables de cada uno de los proyectos y el seguimiento de los cambios en acuerdo con la metodología.

Habilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

'En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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