Abogada Jr.

Empresa del sector telecomunicaciones solicita Abogada Laboral Jr. con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales.

Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes

Responsabilidades

• Atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
• Elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
• Integración, control y actualización de expedientes laborales.
• Apoyo en la preparación de audiencias (desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc.).
• Coordinación con despachos externos y áreas internas (RH, Nóminas, Operaciones) para recabar información y evidencias.
• Cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
• Elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
• Apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente).
• Disponibilidad pata viaja (indispensable)
• Mínimo 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual (indispensable: haber atendido demandas, contestaciones o audiencias).
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y del procedimiento laboral.
• Deseable experiencia con Plataforma de Tribunales Laborales y juicios orales.
• Excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
• Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PDF).
• Alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.
• Excelente presentación.

Ofrecemos

• Sueldo de $22,000 - $25,000 MXN mensuales (segun experiencia)
• Prestaciones de ley
• Apoyo de telefonía mensual
• Ambiente profesional y aprendizaje constante

Solo se tomará en cuenta CV con fotografía.