JR&C Abogados
Abogado Laboral
hace 2 meses
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido, Autónomo / Contrato, Temporal
Ubicación:
Mexico City, CDMX, Mexico
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
7 septiembre 2026
Qué necesitan
⚖ 2 VACANTES PARA ABOGADOS(AS) LABORALISTAS DE EMPRESA
Jurado, Rodríguez & Corona, S.C. se encuentra en búsqueda de dos Abogados(as) Laboralistas de Empresa para integrarse a nuestro equipo jurídico.
Buscamos abogados con experiencia real en litigio laboral, acostumbrados al trabajo de campo, seguimiento de expedientes, audiencias, diligencias y atención directa de asuntos ante autoridades laborales.
No buscamos un perfil exclusivamente corporativo o administrativo. Es indispensable contar con experiencia práctica en litigio laboral patronal y tener disponibilidad para desplazarse constantemente.
POSICIÓN 1 — BASE AZCAPOTZALCO
La persona seleccionada tendrá como base de trabajo la zona de Azcapotzalco, Ciudad de México, desde donde realizará, entre otras actividades:
- Seguimiento de juicios y procedimientos laborales.
- Asistencia y atención de audiencias.
- Trámites y diligencias ante juzgados y tribunales laborales.
- Comparecencias y seguimiento ante Centros de Conciliación.
- Revisión y seguimiento de expedientes.
- Elaboración de demandas, contestaciones, promociones y escritos.
- Atención de asuntos laborales de empresas.
- Traslados constantes a distintas sedes judiciales y administrativas.
Importante: El puesto requiere alta movilidad y trabajo constante en campo. La base en Azcapotzalco no implica que el trabajo sea exclusivamente de oficina.
POSICIÓN 2 — BASE FERROCARRIL DE CUERNAVACA
La segunda posición tendrá como base de trabajo la zona de Ferrocarril de Cuernavaca, Ciudad de México, igualmente con un componente importante de trabajo de campo.
Entre sus principales actividades estarán:
- Seguimiento y control de litigios laborales.
- Asistencia a audiencias y diligencias.
- Atención de procedimientos de conciliación.
- Trámites ante juzgados y autoridades laborales.
- Elaboración y revisión de escritos jurídicos.
- Seguimiento físico y electrónico de expedientes.
- Atención de asuntos laborales de empresas.
- Traslados frecuentes a diferentes juzgados, tribunales y autoridades.
Importante: Se requiere una persona con disposición para moverse constantemente por la Ciudad de México y, cuando sea necesario, a otras sedes relacionadas con los asuntos asignados.
REQUISITOS
- Licenciatura en Derecho, preferentemente con título y cédula profesional.
- Experiencia comprobable en litigio laboral patronal.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en juzgados laborales y/o autoridades laborales.
- Experiencia en audiencias, conciliaciones y seguimiento de expedientes.
- Capacidad para elaborar escritos y promociones jurídicas.
- Excelente redacción y argumentación jurídica.
- Organización y seguimiento puntual de asuntos.
- Disponibilidad para trabajo de campo y traslados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
- Licencia de conducir será considerada favorablemente.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona que sepa litigar, que tenga criterio jurídico, iniciativa y capacidad para resolver situaciones en campo.
Buscamos abogados que no tengan problema en pasar parte importante de su jornada entre juzgados, tribunales, centros de conciliación, oficinas de clientes y diligencias, además del trabajo de escritorio necesario para preparar y dar seguimiento a los asuntos.
OFRECEMOS
Sueldo inicial: $14,000 MXN mensuales. (Puede aumentar acorde a conocimientos).
La oferta económica es negociable y podrá incrementarse de acuerdo con la experiencia, conocimientos, capacidad técnica y desempeño demostrado durante la entrevista.
Existe posibilidad de crecimiento profesional y económico conforme se asuman mayores responsabilidades dentro del área laboral.
UBICACIONES BASE
Posición 1: Azcapotzalco, CDMX.
Posición 2: Ferrocarril de Cuernavaca, CDMX.
Ambas posiciones requieren movilidad constante.
Interesados: enviar CV actualizado a los correos: [email protected] y [email protected] indicando experiencia específica en litigio laboral patronal, número aproximado de asuntos atendidos y pretensión económica.
Se dará prioridad a candidatos con experiencia directa en audiencias, conciliaciones y litigio laboral.
Sueldo: $8,907.34 - $17,000.80 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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