Abogado Laboral

Buscamos abogado laboral con experiencia en representación patronal, terminaciones laborales, negociación, conciliación y cumplimiento laboral, con capacidad para atender asuntos de clientes de forma autónoma y práctica.

Principales responsabilidades

• Gestionar bajas y terminaciones laborales de principio a fin.
• Analizar riesgos y definir estrategias de terminación.
• Elaborar y revisar renuncias, convenios, finiquitos, liquidaciones y avisos.
• Negociar directamente con trabajadores y dar seguimiento a conciliaciones.
• Brindar asesoría laboral preventiva a clientes y áreas de Recursos Humanos.
• Implementar políticas, formatos y programas de cumplimiento laboral.
• Revisar expedientes e identificar riesgos o faltantes documentales.
• Mantener controles, expedientes y reportes de seguimiento.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia comprobable en bajas, terminaciones, convenios, finiquitos y negociación laboral.
• Experiencia en procedimientos de conciliación laboral.
• Capacidad para atender clientes y asuntos con autonomía.

Deseable: experiencia en litigio laboral patronal, seguridad social, IMSS, INFONAVIT, auditorías laborales, cumplimiento y relaciones colectivas.

Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial