Abogado/a de Litigación

Estamos en búsqueda de un/a Abogado/a de Litigación para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía líder del sector residencial en España, participando en la gestión y supervisión de procedimientos judiciales y estrategias legales relacionadas con la recuperación de activos y litigios.

Funciones principales

• Coordinación con despachos externos para la asignación, seguimiento y supervisión de casos.
• Revisión de estrategias procesales y control del cumplimiento de plazos y directrices internas.
• Revisión jurídica de demandas, contestaciones, escritos procesales y recursos.
• Validación de argumentos jurídicos y alineación con la estrategia legal de la compañía.
• Supervisión del estado de los procedimientos judiciales asignados.
• Control de calendarios, señalamientos, plazos y actuaciones procesales.
• Evaluación de riesgos procesales y propuesta de estrategias para minimizar la exposición legal o financiera.
• Negociación de acuerdos extrajudiciales y coordinación con despachos colaboradores.
• Gestión documental y recopilación de pruebas necesarias para los procedimientos.
• Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los litigios y reporting a dirección.
• Análisis de resultados judiciales y su impacto en la compañía.

Requisitos

• Grado en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del ámbito de litigación.
• Experiencia en gestión y seguimiento de procedimientos judiciales.
• Capacidad de análisis jurídico, negociación y resolución de problemas complejos.
• Perfil proactivo con capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo.
• Valorable experiencia en gestión de activos inmobiliarios o fondos de inversión.
• Valorable manejo de Office, Excel, Salesforce y Power BI.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable y de larga duración.
• Entorno innovador y multicultural con oportunidades reales de crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos dentro del sector residencial.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Formación continua, cursos y certificaciones a cargo de la empresa.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Seguro médico.

Si encajas con el perfil y estás interesado/a en conocer más detalles, postúlate y te contactaremos lo antes posible