Amrest España.
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hace 2 meses
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Información clave
Ubicación:
Lleida, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
7 septiembre 2026
Qué necesitan
AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop. Responsabilidades: Gestionar los procesos de conciliación y control de ventas procedentes de agregadores y otros canales de venta del grupo. Analizar ventas, comisiones, promociones, cobros y diferencias entre los sistemas internos y los reportes de los agregadores. Investigar, identificar y resolver incidencias relacionadas con facturación, ventas y cobros. Apoyar la contabilización, revisión y validación diaria de ventas en SAP. Preparar y emitir facturas cuando sea necesario. Cierres contables mensuales relacionados con el área de ventas. Elaborar informes y análisis para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores financieros. Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera. Mantener una comunicación fluida con otros departamentos y contribuir a la mejora continua de los procesos. ¿Qué buscamos? Grado en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o estudios afines Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de Excel. Manejo de SAP. Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración. Contrato indefinido. Seguro médico y de vida privado. 25% de descuento en todas nuestras marcas.Salario fijo + variable. Paquete retributivo flexible. Acceso a Wellhub y Gofluent. Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.
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