Adjunto/a a Dirección de Mantenimiento

¿Llevas años gestionando mantenimiento, equipos y clientes y sientes que estás preparado/a para dar el siguiente paso? Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el área de mantenimiento multitécnico e instalaciones, facility management o servicios técnicos que quiera evolucionar hacia la dirección del departamento. No buscamos simplemente cubrir una posición. Buscamos a alguien con potencial para asumir, progresivamente, la responsabilidad de la dirección del depto. de Mantenimiento de forma consistente y a largo plazo.

Tu reto: A medida que avances en el plan de sucesión, irás tomando responsabilidad sobre:

• Coordinación de equipos y operaciones de mantenimiento.
• Gestión y relación con clientes, partners y proveedores.
• Priorización de incidencias, recursos y cargas de trabajo.
• Seguimiento de costes, márgenes y calidad del servicio.
• Resolución de situaciones complejas y toma de decisiones.
• Mejora de procesos, organización y eficiencia. El objetivo es que ganes autonomía progresivamente hasta poder gestionar el día a día del departamento con criterio propio.

Qué perfil buscamos: Buscamos a alguien que conozca el mundo del mantenimiento, pero que ya haya evolucionado más allá de la parte puramente técnica: una persona acostumbrada a gestionar equipos, tratar con clientes, organizar recursos, resolver problemas y asumir responsabilidades. Puedes venir de posiciones como responsable de equipo, coordinador/a de mantenimiento, Facility Manager, Contract Manager, adjunto/a al responsable o de Responsable de Mantenimiento. No necesitas ser especialista en todas las disciplinas técnicas. Valoraremos especialmente tu capacidad para:

• Liderar y ganarte la confianza del equipo.
• Tomar decisiones y asumir responsabilidades.
• Entender costes, márgenes y resultados.
• Organizar, priorizar y anticiparte a los problemas.
• Negociar con clientes y proveedores, combinando base técnica y visión de negocio.
• Ayudar en el desarrollo constante con el depto. de IT de herramientas TIC Obviamente valoraremos los candidatos/as que tengan ya experiencia en puestos de dirección del depto. de mantenimiento o instalaciones, pero no queremos perder la oportunidad de conocer perfiles más juniors que creen merecer una oportunidad.

Formación y requisitos:

• Ingeniería, ingeniería técnica o titulación universitaria equivalente vinculada al ámbito industrial, de instalaciones o mantenimiento.
• Experiencia aproximada de 5 a 10 años en mantenimiento, facility management, servicios técnicos, SAT, gestión de contratos o dirección de mantenimiento.
• Castellano y catalán bilingües. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.
• Buen manejo de herramientas de gestión y seguimiento; se valorará experiencia con GMAO, herramientas de BI, Excel y cuadros de mando.

Qué te ofrecemos: Sobre todo, una oportunidad real de crecimiento profesional. No esperamos que llegues siendo director/a desde el primer día. Tendrás un periodo real de aprendizaje, acompañamiento y transferencia progresiva de responsabilidad junto a la dirección actual. Si demuestras capacidad, autonomía y resultados, el objetivo es que asumas la responsabilidad de dirigir el depto. Mantenimiento nacional de un grupo empresarial líder en su sector . Si llevas tiempo siendo un buen número dos y sientes que estás preparado/a para convertirte en número uno, queremos conocerte.