Administrador de Base de Datos (RRHH)

Buscamos un Administrador de Base de Datos (RRHH) con experiencia en la administración de expedientes de personal, control de información y seguimiento de procesos de Recursos Humanos, que asegure la actualización correcta de bases de datos, el cumplimiento de procesos y una atención oportuna a clientes internos y externos.

Requisitos:

• Escolaridad en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o afines.
• Experiencia en áreas de Recursos Humanos (manejo de expedientes de personal, seguimiento a incapacidades, elaboración y control de contratos).
• Manejo intermedio de Excel (bases de datos y reportes).
• Alto nivel de servicio y atención al cliente.
• Enfoque en resultados, seguimiento puntual y capacidad resolutiva.

Responsabilidades principales:

• Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal de los clientes.
• Elaborar, controlar y dar seguimiento a contratos individuales de trabajo y renovaciones.
• Dar seguimiento y control a incapacidades, vacaciones y movimientos de personal.
• Mantener actualizadas y conciliadas las bases de datos de empleados.
• Elaborar reportes básicos en Excel relacionados con movimientos de personal.
• Brindar atención y soporte a clientes internos y externos en temas administrativos de Recursos Humanos.

Habilidades deseables:

• Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
• Organización y seguimiento de actividades.
• Excelente comunicación y trato con personas.
• Trabajo en equipo y responsabilidad.
• Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información.

Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes

Beneficios:

• Bebidas gratis
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial