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hace 8 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Miraflores, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

12 octubre 2026

Qué necesitan


Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, comprometida con la excelencia en la gestión de propiedades comerciales y residenciales. Nos enfocamos en brindar un ambiente seguro y cómodo para nuestros inquilinos, manteniendo altos estándares de calidad en la administración de edificios.

Funciones:

  • Elaborar y exponer el Plan Anual de Mantenimiento, así como otros entregables que el cliente requiera, asegurando una correcta presentación, de acuerdo con las pautas y lineamientos establecidos por la Empresa.
  • Registrar todos los gastos realizados del edificio en el sistema Edificia.
  • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos tomados en sesiones y reuniones con la Directiva, Junta de Propietarios o Propietario único.
  • Velar por el cumplimiento del Plan Anual de Mantenimiento aprobado, así como el de los contratos de mantenimiento suscritos con los diversos proveedores del inmueble.
  • Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos con los proveedores de servicios. En caso hubiera alguna demora o problema con los proveedores, informar a su jefe inmediato.
  • Revisar los informes de mantenimiento de los equipos del inmueble, así como tomar las medidas que correspondan para asegurar su buen funcionamiento.
  • Cotizar los mantenimientos correctivos no especializados con al menos tres proveedores homologados.
  • Cumplir con el Protocolo de Cobranza de la Empresa y velar por la oportuna cobranza de los comprobantes o recibos mensuales de gastos comunes de mantenimiento, cuotas extraordinarias y cuotas de seguros que contrate la Junta de Propietarios.
  • Coordinar, con quien corresponda, el envío de comunicados hacia los propietarios o usuarios.
  • Participar activamente en los comités, capacitaciones, reuniones de trabajo, aportando valor y oportunidades de mejora
  • Supervisar la asistencia y cumplimiento de las funciones asignadas al personal a su cargo y tomar medidas disciplinarias, coordinadas con el área de Recursos Humanos, en caso de incumplimientos o faltas al Reglamento Interno de la Empresa o del inmueble.

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios culminados o truncos en carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Hotelería y Turismo u otros afines.
  • Experiencia mínima de 01 años en puestos y empresas similares o relacionadas a administración de edificios y/o condominios.
  • Manejo del programa Office (Word, Excel) a nivel intermedio
  • Con experiencia en manejo de persona

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.1,900.00 - S/.2,300.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿tiene experiencia administrando edificios? coméntanos un poco
  • ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
  • ¿Tienes conocimiento operativos de los equipos?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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