ADMINISTRADORA

• Supervisar la operación diaria de la sala, verificando que las actividades se desarrollen de manera ordenada y conforme a los procedimientos internos.
• Coordinar y supervisar al personal de la sala, incluyendo cajeros, anfitriones, personal de atención, seguridad y demás colaboradores.
• Controlar la apertura y cierre de la sala, verificando que se cumplan los protocolos establecidos.
• Supervisar el manejo y control de caja, arqueos, fondos, ingresos, egresos y rendiciones correspondientes.
• Verificar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego, reportando oportunamente fallas o incidencias al área correspondiente.
• Supervisar la atención al cliente, procurando que las consultas, reclamos e incidencias sean atendidos de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
• Controlar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos operativos y normas de seguridad de la sala.
• Elaborar y revisar reportes diarios de operación, incluyendo incidencias, caja, personal, mantenimiento y otros indicadores solicitados por la administración.
• Informar inmediatamente cualquier irregularidad, faltante de caja, incidente de seguridad, desperfecto de equipos o incumplimiento detectado.
• Coordinar con Recursos Humanos temas relacionados con asistencia, tardanzas, permisos, descansos, incidencias y desempeño del personal.
• Supervisar el cumplimiento de los horarios y turnos del personal asignado a la sala.
• Coordinar con las áreas de mantenimiento, sistemas, seguridad y operaciones para resolver incidencias que afecten el funcionamiento de la sala.
• Velar por el orden, limpieza y adecuada presentación de las instalaciones.
• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad dentro de la sala.
• Proteger la información confidencial de la empresa, especialmente información relacionada con operaciones, caja, clientes, trabajadores y procedimientos internos.
• Realizar inventarios y controles de bienes, materiales y equipos asignados a la sala.
• Supervisar promociones, campañas y actividades comerciales autorizadas por la empresa.
• Elaborar informes de gestión y comunicar a la jefatura los resultados, incidencias y necesidades de la sala.
• Proponer mejoras operativas que permitan optimizar la atención al cliente, reducir incidencias y mejorar el funcionamiento de la sala.
• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y regulatorias aplicables a la actividad, así como las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial