Administrativo laboral

Buscamos incorporar una persona con experiencia para nuestro departamento laboral, que nos apoye en la gestión diaria de las empresas y trabajadores de nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia previa en gestión laboral y manejo fluido de A3NOM, que pueda desenvolverse con soltura en las tareas habituales del departamento. FUNCIONES PRINCIPALES ·Confección y revisión de nóminas mensuales. ·Gestión de pagas extraordinarias, atrasos y liquidaciones. ·Preparación de finiquitos sencillos. ·Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. ·Elaboración y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones. ·Gestión de seguros sociales y ficheros SILTRA. ·Manejo habitual de Sistema RED. ·Utilización de Contrat@, Certific@, Delt@ y otras plataformas administrativas relacionadas con el área laboral. ·Gestión y seguimiento de incapacidades temporales y otras incidencias habituales en nómina. ·Comunicación de jornadas, vacaciones, permisos y modificaciones ordinarias. ·Aplicación de los conceptos salariales establecidos en los distintos convenios colectivos. ·Preparación de documentación laboral y certificados. ·Archivo, control y organización de la documentación correspondiente al departamento. ·Tramitar despidos. REQUISITOS: ·Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. ·Experiencia previa de al menos 2 años en departamentos laborales de asesorías, gestorías o despachos profesionales. ·Buen manejo y experiencia práctica con A3NOM. ·Experiencia en confección de nóminas. ·Manejo de Sistema RED y SILTRA. ·Conocimientos de contratación laboral y Seguridad Social. ·Capacidad para trabajar con distintos convenios colectivos. ·Manejo habitual de herramientas informáticas y paquete Office.

OFRECEMOS: ·Incorporación a una asesoría estable. ·Incorporación inicialmente a jornada parcial de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, de 9:00 h a 14:00 h. ·El puesto se plantea con vocación de continuidad y crecimiento, con el objetivo de ampliar progresivamente la jornada hasta alcanzar la jornada completa, en función de la evolución del puesto y de las necesidades de la asesoría. ·Una vez ampliada a jornada completa, el horario habitual será de 8:00 h a 15:00 Trabajo presencial. ·Salario : Neto 1.450 euros jornada completa y parcial a 25 horas/ semana 906,25 euros ·Incorporación: 15 días.