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Información clave


Salario:

26.000 € – 28.000 € / año

Ubicación:

Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

21 septiembre 2026

Qué necesitan


Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Administrativo/a de Back Office para dar soporte al área de Administración de la compañía.

Las funciones serán:

Administración de clientes y gestión de cobros ·Seguimiento y control administrativo de la cartera de clientes. ·Gestión reclamación de cobros. ·Seguimiento de importes pendientes de recuperación, garantías, retenciones y otros conceptos asociados a clientes y contratos. Administración y gestión corporativa ·Gestión administrativa, control y archivo de documentación contractual, mercantil y societaria. ·Gestión de seguros, flota de vehículos, carburante, inmuebles y otros servicios generales de la compañía. ·Gestión de las Solvencias Técnicas. Gestiones con Administraciones Públicas y organismos oficiales ·Gestión de documentación, certificados, notificaciones y requerimientos administrativos. (sede electronica) Gestión de Garantías contractuales ·Gestión y seguimiento administrativo de avales, garantías, fianzas y otra documentación vinculada a contratos y proyectos. Soporte contable y financiero ·Apoyo al departamento en tareas administrativas relacionadas con contabilidad, tesorería y control. Requisitos ·Formación de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas /Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares. ·Experiencia previa en posiciones administrativas, contables o de back office. ·Conocimientos básicos/intermedios de contabilidad. ·Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ·Persona metódica, responsable, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una buena base administrativa y contable que quiera desarrollar un perfil profesional polivalente y transversal, participando en diferentes ámbitos de la gestión interna de una compañía. La posición contará con el acompañamiento y supervisión del responsable del área, por lo que valoraremos especialmente la capacidad de aprendizaje, la organización, la iniciativa y la predisposición para asumir progresivamente nuevas funciones.

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