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GESTIO INTEGRAL ASSESSORS BARCELONA SL.

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hace 2 meses

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Información clave


Salario:

17.000 € – 19.000 € / año

Ubicación:

08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

31 agosto 2026

Qué necesitan


Como Administrativo/a, formarás parte de un equipo dinámico y organizado que garantiza el correcto funcionamiento diario de la oficina. Tu rol será clave para mantener la fluidez en la Gestión administrativa, desde la Tramitación de documentación hasta la Gestión de expedientes y la Recepción de oficina. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia operativa del departamento, asegurando que la Gestión de correspondencia y la Revisión de documentos , contabilizar facturas . Tareas administrativas: Necesarias para mantener el orden y la productividad diaria en entornos de oficina, evitando cuellos de botella en procesos clave. Gestión administrativa: Imprescindible para coordinar flujos internos, controlar plazos y asegurar el cumplimiento de procedimientos. Tramitación de documentación: Fundamental para garantizar que todos los trámites legales y operativos se gestionen con rigor y dentro de los plazos establecidos. Gestión de correspondencia: Clave para mantener la comunicación formal y eficaz entre la empresa y sus interlocutores externos e internos. Gestión de expedientes: Permite mantener la trazabilidad y organización de la información crítica, facilitando su consulta y actualización. contabilizar facturas,conocimientos del programa contable Sage. Aptitudes de secretariado: Implican organización, discreción y capacidad de gestión de agendas y reuniones, esenciales para apoyar a equipos de trabajo. Recepción de oficina: Proporciona la primera impresión profesional a visitantes y llamadas, asegurando un trato cordial y eficiente. Te ofrecemos un entorno de trabajo estable y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y asumir nuevas responsabilidades conforme avances en tu trayectoria. Valoramos el compromiso, la proactividad y la capacidad de adaptación.

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