Administrativo/a

En MC MUTUAL estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporar en nuestra oficina en Donostia a partir del mes de noviembre de 2026. Dirección: Manuel Lekuona Kalea 4-6 bajo, 20018 Donostia-San Sebastián. MISIÓN: Garantizar la correcta gestión, tramitación y seguimiento de las prestaciones económicas de los mutualistas, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la eficiencia administrativa, mediante una atención cercana y profesional.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Atención telefónica y presencial.
• Validación de documentación y requisitos administrativos.
• Recepción, codificación, registro y archivo de documentación.
• Apoyo en la gestión y coordinación de tareas con asesores y colaboradores en la atención al mutualista.
• Apoyo en tareas administrativas específicas de las diferentes áreas internas de la organización.
• Apertura de expedientes y tramitación de prestaciones económicas, así como resolución de incidencias y verificaciones administrativas vinculadas a los expedientes gestionados.
• Reclamar los partes de baja y alta, gestionar el pago directo y el pago delegado, recobros, seguir los casos en baja (12-18 meses). REQUISITOS:
• CFGS Administrativo, Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.
• Se valorará la experiencia en trámite de prestaciones.
• Experiencia en tareas administrativas y atención al público.
• Capacidad empática y de habilidades de comunicación.
• Capacidad de polivalencia.
• Habilidad en el uso de herramientas ofimáticas. OFRECEMOS:

· Contrato temporal de larga duración. · Incorporación prevista durante el mes de noviembre. · Jornada completa con jornada anual de 1.658 horas. · Salario: 21.406,26 € b/a. · Horario: de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h + 1 tarde (3 h/día). · Formación inicial y continuada. Nuestros empleados valoraron con una nota de 8,55 sobre 10 su satisfacción con la formación recibida durante 2025. · Buen ambiente laboral & compañerismo. · Trabajar en una organización saludable. · Trabajar en una organización comprometida con la igualdad y la diversidad. · Trabajar en una organización en continuo proceso de mejora y de adaptación al cambio.

¿TE APUNTAS?