Administrativo/a comercial

Garcia de Pou es una empresa ubicada en la provincia de Girona, dedicada a la fabricación y distribución de productos para la hostelería y restauración en toda Europa. Nuestro compromiso es brindar soluciones de alta calidad a clientes del sector hostelero, como se muestra en nuestro catálogo y en la web www.garciadepou.com. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para el Departamento de Francia que se encargue de la gestión administrativa y comercial de los clientes del mercado francés, dando soporte al equipo comercial y garantizando un servicio ágil y profesional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la relación con clientes y colaboradores franceses, realizando el seguimiento de pedidos, ofertas, incidencias y documentación comercial. Funciones principales Gestión y seguimiento de pedidos de clientes del mercado francés. Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. Atención y asesoramiento a clientes por teléfono y correo electrónico. Gestión de incidencias, consultas y reclamaciones. Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión/ERP. Seguimiento de entregas, facturación y documentación comercial. Coordinación con los departamentos de ventas, logística, administración y almacén. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Preparación de informes y documentación comercial. Seguimiento de clientes y apoyo al equipo comercial del mercado francés. Otras tareas administrativas relacionadas con la actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en funciones administrativas y/o comerciales. Francés alto o nativo, tanto hablado como escrito. Buen nivel de español. Valorable conocimiento de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico. Se valorará experiencia con ERP o CRM. Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con plazos. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato y condiciones según experiencia y perfil. Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. Buen ambiente de trabajo y equipo internacional. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.