Administrativo/a contable

El Grupo Pérez y Cía. ha liderado el sector marítimo y logístico, desde su fundación en 1853, consolidándose como un referente en distintos segmentos de la cadena logística. Continuamos expandiéndonos y, por esta razón, estamos en búsqueda de perfiles únicos como el tuyo, personas con entusiasmo por crecer y demostrar cada día por qué son parte de un grupo líder. Actualmente buscamos, para su incorporación inmediata de manera indefinida para el departamento de Administración un auxiliar administrativo con experiencia en empresa transitaria para realizar las siguientes funciones: Gestionar de forma integral el ciclo de facturación, cobros y pagos, asegurando el correcto registro, control y actualización de las cuentas por cobrar y por pagar. Realizar el seguimiento diario de la deuda de clientes y de las obligaciones con proveedores, garantizando la correcta clasificación de saldos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Contabilización de facturas de proveedores y repercusión. Provisiones contables de cierre y periodificación de gastos. Labores administrativas y seguimiento de los procedimientos establecidos en el departamento. Registrar cobros y pagos en el sistema ERP corporativo, realizando conciliaciones, ajustes y controles que garanticen la fiabilidad de la información financiera. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en departamento de contabilidad FP en Administración, Finanzas o similar. Conocimiento teórico y práctico del Plan General Contable Español Conocimientos de ofimática, especialmente manejo de Excel. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para la negociación y resolución de incidencias. Capacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. ¿Qué ofrecemos? Formación interna. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa y asumir más responsabilidades con el tiempo. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Trabajo en un entorno dinámico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, orientación sexual, edad o estado civil. También estamos comprometidos con la discapacidad, por lo que animamos a las personas candidatas con certificado de discapacidad del 33% a postularse para la vacante.