IMAN GROUP
Administrativo/a Contable
hace 1 día
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
43764 El Catllar, Tarragona, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
21 octubre 2026
Qué necesitan
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en el Catllar, Tarragona .
Funciones principales :
- Recepción, revisión, registro y contabilización de facturas de proveedores en el programa de gestión.
- Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y revisión de cuentas y saldos de proveedores.
- Seguimiento de facturas pendientes de pago y resolución de incidencias con proveedores.
- Gestión y archivo de documentación, apoyo en cierres mensuales y anuales y otras tareas del departamento.
- Pagos a proveedores.
Requisitos mínimos :
- Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o formación
similar.
- Experiencia mínima de 3 años administrativa y contable y conocimientos del Plan General de
Contabilidad.
- Manejo de programas contables y Microsoft Office, especialmente Excel.
- Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará positivamente :
- Experiencia en departamentos de contabilidad de empresas industriales.
- Conocimientos de facturación nacional e internacional.
- Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de proveedores.
- Conocimientos básicos de fiscalidad e IVA.
- Conocimientos de catalán e inglés.
Qué ofrecemos :
- Contrato indefinido y salario según el Convenio General de la Industria Química.
- Jornada completa en horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes. Trabajo presencial en El Catllar (Tarragona).
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
- Estabilidad, equipo colaborativo y formación en los procedimientos internos
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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