ADMINISTRATIVO/A CUENTAS A PAGAR

🚆 Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos 👉 cómo colaboramos 👉 y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a ADMINISTRATIVO/A CUENTAS A PAGAR en Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

• Registro y contabilización de facturas de proveedores.
• Conciliación de cuentas y resolución de incidencias.
• Gestión de recibos domiciliados.
• Atención y soporte a proveedores.
• Preparación y ejecución de pagos.
• Control y seguimiento de vencimientos.
• Apoyo en cierres contables y tareas administrativas del área de Cuentas a Pagar.

Eres la persona ideal si….

• Tienes FP Administrativo (mínimo imprescindible) o posees formación universitaria de Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar.
• Tienes experiencia de 1 a 3 años en dpto. de cuentas a pagar
• Posees mínimo nivel intermedio de catalán
• Tienes capacidad para trabajar en equipo

¿Qué encontrarás en COMSA? 🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible

⏰ Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto

¿Damos el siguiente paso? 👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.