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ADMINISTRATIVO/A DE EXPORTACIÓN – INTERNACIONAL

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hace 2 meses

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Información clave


Ubicación:

31330 Villafranca, Navarre, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

10 septiembre 2026

Qué necesitan


Desde Galiempleo ETT seleccionamos un/a Administrativo/a de Exportación para incorporarse al departamento Comercial de una importante empresa. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa y operativa de exportación, trabajando con clientes internacionales y coordinándose con los departamentos de planificación, tráfico, logística y finanzas. Funciones: Gestión y seguimiento de pedidos de clientes internacionales mediante email, teléfono y EDI. Comprobación de precios, tarifas, cantidades, promociones y condiciones comerciales. Gestión de facturación y reclamaciones. Control, revisión y conciliación de cargos y conceptos comerciales. Gestión y actualización de plantillas, acuerdos y datos en el sistema. Coordinación con los departamentos de planificación, tráfico y logística internacional. Resolución y seguimiento de incidencias con clientes. Revisión y cierre mensual de la información, asegurando la correcta entrada de pedidos y datos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos relacionados con pedidos, facturación, reclamaciones o gestión comercial. Se valorará experiencia en exportación y/o entorno internacional. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Nivel alto de francés, tanto hablado como escrito. Buen manejo de Office, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP y Navision. Carnet de conducir. Residencia en la zona. No se requiere disponibilidad para viajar. Competencias: Organización y gestión del tiempo. Capacidad de análisis. Atención al detalle y precisión. Capacidad de gestión. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad. Resolución de incidencias. Responsabilidad y fiabilidad. Se ofrece: Contrato inicial a través de Galiempleo ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla y conversión a contrato indefinido por parte de la empresa. Jornada completa. Incorporación a una empresa consolidada. Puesto estable dentro del departamento Comercial/Internacional. Desarrollo profesional.

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