Administrativo/a de personal

Buscamos a 3 Administrativo/a de Personal para incorporarse a nuestro centro de trabajo en Madrid. Funciones principales Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. Tramitación y seguimiento de bajas por incapacidad temporal. Gestión y archivo de documentación laboral. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con personal. Colaboración en la gestión de contratos, nóminas y otros procesos del área de RR. HH. Ubicación del puesto Provincia: Madrid Municipio: Madrid Código Postal: 28052 Condiciones laborales Tipo de contrato: Sustitución por incapacidad temporal. Jornada: Completa. Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 horas. Salario: Aproximadamente 24.500 € brutos anuales, según convenio. Beneficios: Los establecidos en el Convenio Colectivo de LV Madrid. Requisitos Manejo avanzado de Excel. Experiencia previa en administración de personal. Conocimientos en: Altas y bajas en la Seguridad Social. Gestión de contratos. Nóminas. Tramitación de incidencias y bajas médicas. Formación No se requiere una titulación específica, aunque se valorará formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales o Recursos Humanos. ¿Quiénes somos?
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales,
una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta
para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de
limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15
países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que
impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de
oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad;
siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en
actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de
género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como
la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno
crecimiento, ¡Te estamos esperando!