ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL

¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico, donde la organización, la agilidad y el trato con las personas son fundamentales en el día a día?

Nuestro cliente, empresa especializada en servicios de limpieza integral y mantenimiento, precisa incorporar un/a:

ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL

📍 Granollers (Vallès Oriental)

QUÉ OFRECEMOS:

• Incorporación a una empresa consolidada.
• Horario intensivo de 7:00h a 15:00h.
• Posición estable y polivalente, con contacto directo con trabajadores, clientes y gestoría.
• Retribución acorde con la experiencia y valía aportada (26.000€-32.000€).

REQUISITOS CLAVE:

• Experiencia previa en administración de personal, RRHH o posiciones administrativas similares.
• Valorable experiencia en empresas de limpieza, facility services o ETT's.
• Persona organizada, resolutiva, ágil y con buenas habilidades de comunicación.
• Valorable disponer de conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Residencia en Granollers / Vallès Oriental.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:

• Gestionar las incidencias diarias del personal: ausencias, bajas, sustituciones, cambios de servicio y otras necesidades.
• Búsqueda y selección de personal, especialmente para cubrir nuevas incorporaciones y sustituciones.
• Preparar y facilitar a la gestoría la información necesaria para la elaboración de contratos y nóminas, realizando el seguimiento correspondiente.
• Mantener actualizada la documentación y los datos de los trabajadores.
• Dar soporte en tareas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales y coordinación documental.
• Realizar tareas de facturación y gestión administrativa asociadas a los servicios.
• Atender y resolver consultas de trabajadores y dar soporte administrativo a las diferentes áreas de la empresa.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.