Softys
Administrativo/a Distribución
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
22 septiembre 2026
Qué necesitan
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! Hoy buscamos un/a Administrativo/a de Distribución que contribuya al control y eficiencia de nuestras operaciones logísticas.
🎯 Tu misión Realizar y supervisar informes de gestión, asegurando que la información sea precisa y confiable para apoyar la toma de decisiones
📊 Funciones principales
- Informes de ventas: elaborar reportes diarios de ventas para el área.
- Control de operación: generar informes sobre atrasos de grilla, estadías en CD y tiempos de carga.
- Disponibilidad de grillas: asegurar que la información de grillas esté actualizada y disponible.
- Gestión IS y pérdidas: preparar reportes que permitan identificar oportunidades de mejora.
- Tiempos de contratistas: ejecutar informes de tiempos para el pago de contratistas de carga.
✅ Requisitos
- Formación técnica o universitaria en áreas administrativas, logísticas o afines.
- Experiencia en elaboración y control de informes de gestión.
- Manejo de herramientas de análisis y sistemas de información.
- Capacidad de organización, detalle y orientación a resultados.
👉 Postula y sé parte de Softys. Tu próximo desafío comienza aquí.
*En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.*
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