Administrativo/a RRHH

Seleccionamos un perfil administrativo para el departamento de RRHH, de un Grupo Hostelero consolidado en la Costa Brava. Las funciones principales serán: Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente, organizada de la documentación y de los procesos relacionados con la administración de personal. Colaborar en el correcto desarrollo de las tareas administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los trabajadores, así como la documentación laboral y administrativa. Preparar y organizar contratos, anexos, certificados, comunicaciones internas y otros documentos relacionados con la relación laboral. Dar soporte administrativo en los procesos de incorporación y bajas de los empleados. -Formación académica Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Administración de Recursos Humanos o similar. Se valorará formación complementaria en legislación laboral, nóminas y Seguridad Social. -Experiencia profesional Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en departamentos de Recursos Humanos o asesorías laborales. Se valorará experiencia en gestión de documentación laboral, control horario y soporte a nóminas. -Conocimientos técnicos Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word. Conocimientos básicos de administración de personal y normativa laboral. -Competencias profesionales Organización y planificación. Atención al detalle y precisión en la gestión de datos. Discreción y confidencialidad. Trabajo en equipo y colaboración. Proactividad e iniciativa. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir los plazos establecidos. Adaptabilidad y disposición para aprender nuevos procedimientos y herramientas.

Se ofrece retribución salarial acorde a la experiencia y a la valía aportada.