AI Adoption Lead

🚀 ¡ÚNETE A QIBIT!

En Qibit (Gi Group Holding) , empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a AI Adoption Lead (IA en el SDLC / Developer Productivity & Governance) para diseñar y liderar la adopción de capacidades de IA a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo.

📍 Ubicación: Presencial Bilbao o Donosti.

🔎 Lo que harás

• Definir la estrategia de adopción de IA en el SDLC: objetivos, casos de uso priorizados, análisis de riesgos y roadmap por oleadas .
• Diseñar el modelo operativo : estándares, “guardrails”, governance, métricas y ways of working para equipos internos y para integradoras/proveedores.
• Liderar la gestión del cambio en un entorno grande: comunicación, plan de formación, creación de red de champions/avanzadilla , y adopción progresiva hasta producción.
• Seleccionar y validar casos de uso por fase del SDLC (p. ej., refinamiento de requisitos, generación de tests, revisión de código, documentación, soporte a QA).
• Alinear stakeholders clave: IT, Seguridad, Compliance, negocio, ingeniería y proveedores , asegurando decisiones coherentes y ejecución coordinada.
• Asegurar cumplimiento y control : privacidad, IP, seguridad, control de datos y trazabilidad del uso de IA (políticas y evidencias).

🧩 Lo que buscamos (imprescindible)

• Perfil muy senior con experiencia real liderando transformaciones técnicas/de proceso en ingeniería de software end-to-end .
• Experiencia demostrable en adopción/implantación de IA aplicada a desarrollo a nivel organizativo (no solo uso de herramientas: diseño + despliegue + gobierno ).
• Excelente combinación de habilidad técnica + soft skills : influencia, formación, negociación, liderazgo transversal y gobierno de proveedores.
• Experiencia gestionando iniciativas en entornos grandes y multi-proveedor (con equipos internos + integradoras).
• Presencialidad en Bilbao/Donosti.

⭐ Valorable

• Conocimiento sólido de SDLC moderno : CI/CD, QA automation, DevSecOps, y seguridad en entornos regulados.
• Capacidad de crear assets reutilizables : guías, plantillas, frameworks de evaluación, repos de ejemplo, playbooks de adopción.

Además, en Qibit…

• 25 días laborables de vacaciones.
• 2 días libres por cumpleaños.
• Seguro médico privado.
• Tarjeta Vitaance: 55 €.
• Tarjeta de retribución flexible de comida.

🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa.

🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas.

🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea.

🎉 Un evento anual que no parece corporativo.

🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños).

No es solo trabajo. Es experiencia compartida.

📢 Compromiso con la diversidad

En Qibit, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.