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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

McDonough, GA, USA

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

10 septiembre 2026

Qué necesitan


Resumen

El Asignador se reporta al supervisor de inventario con una línea de puntos al supervisor de turno. El asignador es responsable de asignar el trabajo a la cuadrilla y dirigir a los conductores de camiones a los muelles y diversos lugares en las instalaciones. Asigna cargas a los camiones adecuados, se comunica con el turno que sale y el turno que llega. El asignador debe poder comunicarse eficazmente con el servicio de atención al cliente y con todos los clientes internos y externos.

Responsabilidades

  • Demostrar habilidades organizativas excepcionales.
  • Ser competente en las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Demostrar voluntad de aprender nuevos procesos.
  • Conocimiento de los procesos de correo electrónico.
  • Capacidad para trabajar con supervisión mínima.
  • Habilidad de hacer múltiples tareas a la vez.
  • Debe poder solucionar problemas y mantener la compostura bajo presión.
  • Capacidad para comunicarse bien con los demás y mantener una buena disposición.
  • Gestionar recursos y cumplir plazos.
  • Estructurar la carga de trabajo para que fluya sin problemas durante los turnos.
  • Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.
  • Debe tener conocimiento del área para dirigir a los conductores a nuestras instalaciones. Trabajar en cooperación con la supervisión y los asignadores de Mill y CRW.
  • Sea flexible para ayudar en otros turnos y otras ubicaciones si es necesario
  • Tomar notas legibles y completas a lo largo del día sobre los problemas.
  • Se pueden asignar otras tareas según sea necesario, revisarlas y actualizarlas según sea necesario.
  • Debe tener conocimiento y seguir las políticas y procedimientos de la empresa.

Calificaciones

  • Debe estar orientado a los detalles, centrado en la calidad y motivado para trabajar en un ambiente orientado al equipo.
  • 1 año de experiencia previa en distribución de almacén.
  • Experiencia previa en informática incluyendo MS Excel, MS Word y correo electrónico MS Outlook.
  • Se prefiere experiencia previa con WMS y SAP.
  • Debe tener experiencia en almacén automatizado o RF (radiofrecuencia)
  • Experiencia en la operación de equipos de manipulación de materiales, cintas transportadoras, empacadoras y envolvedoras.
  • Debe tener atención a los detalles.
  • Debe tener habilidades de comunicación profesionales y efectivas.
  • Debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo.
  • Debe poder levantar 45 libras sin restricciones.
  • Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Voluntad de obtener la certificación de montacargas

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

#LI-DNI

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