Analista - AI Engineer

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte🟢, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos(as) que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores(as) un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Sobre el rol

Serás parte del núcleo de ingeniería que ejecuta el co-desarrollo con las áreas (tipo C), llevando iniciativas desde el prototipo hasta staging con UAT firmado. Trabajarás junto a AI Engineers senior para acelerar el portafolio de casos de la Oficina.

Responsabilidades

• Implementar agentes y flujos GenAI siguiendo la librería de patrones de la Oficina.
• Construir conectores gobernados y capas de integración.
• Escribir tests unitarios, de integración y evaluaciones de LLM.
• Documentar código, uso y límites de cada solución.
• Participar en demos con usuarios reales y ajustes rápidos.

Requisitos técnicos

• 2–4 años en desarrollo de software, con experiencia práctica en GenAI (proyectos, cursos avanzados, POCs productivos).
• Python sólido; conocimiento de al menos un framework de agentes (LangChain, LlamaIndex, Google ADK, Semantic Kernel o CrewAI).
• Experiencia con APIs de LLMs de al menos dos proveedores (Google Gemini, OpenAI, Anthropic Claude o modelos open source).
• Fundamentos de RAG y prompt engineering.
• Git, CI/CD básico.

Deseable

• Alguna plataforma cloud de IA (Google Vertex AI, AWS Bedrock o Azure), containers.
• Nociones de plataformas low-code (Copilot Studio, Google Agentspace u otras).
• Contribuciones open source o proyectos personales de GenAI.

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos(as) quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

"Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.