Analista de Procesos

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Procesos que estará encargado identificar, analizar y mejorar los procesos empresariales para maximizar la eficiencia y la productividad. Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para recopilar datos, realizar evaluaciones de procesos y aplicar cambios para impulsar la mejora continua. Poseer excelentes aptitudes analíticas, un sólido conocimiento de los procesos empresariales y la capacidad de comunicarse y colaborar eficazmente con las partes interesadas a todos los niveles de organización.

FUNCIONES

• 1. Identificar y documentar los procesos empresariales actuales en los distintos departamentos y funciones.
• 2. Diseñar y aplicar cambios en los procesos, incluidas modificaciones de los flujos de trabajo, soluciones de automatización y mejoras del sistema.
• 3. Realizar evaluaciones de procesos y analizar datos para identificar áreas de mejora y oportunidades para aumentar la eficiencia y la eficacia.
• 4. Realizar análisis de datos y elaborar reportes sobre desempeño de los procesos.
• 5. Proporcionar formación y apoyo a los empleados sobre nuevos procesos y sistemas.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Comercial o afines.
• Experiencia de 2 años en posiciones similares en industrias de alimentos.
• Conocimientos en Gestión por procesos, Técnicas de optimización de procesos y control interno, Sistemas de Gestión Integrados, Gestión del Cambio.
• Disponibilidad para viajar a Posorja ocasionalmente por el levantamiento de procesos.
• Manejo de Microsoft Office, en particular Excel, Visio y PowerPoin (excluyente).

Beneficios

• Beneficios de Ley.
• Beneficios propios de la empresa.
• Crecimiento Profesional.
• Planes de Capacitación.

SOMOS NIRSA Desde hace más de 67 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día.