Analista de procesos

Analista de Procesos RH | Implementación Oracle HCM

Plaza Carso | CDMX

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Proyecto temporal hasta marzo/ abril 2027 con posibilidad de extensión.

En Sears México buscamos un(a) Analista de Procesos RH para participar en la implementación de Oracle HCM, colaborando con las diferentes áreas de Recursos Humanos para analizar, documentar y estandarizar procesos que impactarán a nivel nacional.

Responsabilidades

• Levantar y mapear procesos de las diferentes áreas de Recursos Humanos.
• Documentar procesos actuales y futuros (AS IS / TO BE).
• Realizar diagramas BPMN y diseño de matrices de riesgos
• Participar en sesiones de trabajo con líderes de RH para identificar mejoras y oportunidades de automatización.
• Elaborar diagramas de flujo, procedimientos y documentación operativa.
• Apoyar en la definición, validación e implementación de nuevos procesos dentro de Oracle HCM.
• Asegurar la correcta documentación y estandarización de procesos para tiendas y corporativo.
• Participar en iniciativas de transformación digital y mejora continua.
• Seguimiento, monitoreo y cumplimiento de KPIS.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en análisis de procesos, mejora continua, transformación organizacional o Business Analysis.
• Experiencia levantando y documentando procesos con usuarios internos.
• Deseable experiencia en Recursos Humanos o proyectos relacionados con Capital Humano.
• Deseable participación en implementaciones o migraciones de sistemas como Oracle HCM, SAP, Workday o SuccessFactors.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento en diagramación y documentación de procesos.
• Afinidad con herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, Gemini).

Competencias

• Pensamiento analítico
• Organización y seguimiento
• Comunicación efectiva
• Orientación al detalle
• Enfoque en mejora continua
• Capacidad para relacionarse con múltiples áreas

Ofrecemos

• Contratación directa por la empresa.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Desarrollo profesional en proyectos estratégicos de Capital Humano.
• Participación en la implementación de Oracle HCM.
• Exposición a iniciativas de transformación digital y mejora de procesos.