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Analista funcional
Competencias
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Buenos Aires, Argentina
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
18 septiembre 2026
Qué necesitan
Analista Funcional Ssr / Sr En América Virtual nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional Ssr / Sr para trabajar en importantes proyectos dentro de la Administración Pública .
La misión del rol será garantizar que los sistemas desarrollados sean funcionales, eficientes y satisfactorios para los usuarios , actuando como nexo entre el cliente y los equipos técnicos.
Responsabilidades
- Análisis, diseño y relevamiento de requerimientos funcionales.
- Elaboración y mantenimiento de documentación funcional.
- Seguimiento de proyectos y acompañamiento a los equipos de desarrollo.
- Interacción con el cliente para toma de requerimientos, reuniones de avance y validaciones.
- Apoyo y colaboración en tareas de QA y seguimiento de pruebas.
- Propuesta de mejoras y aportes de valor a los proyectos asignados.
Requisitos y Conocimientos Técnicos
- Experiencia y conocimientos en consultas SQL.
- Conocimiento y experiencia en:
- DFD, DTE, DER.
- UML (descripción de casos de uso).
- Manejo de JIRA y trabajo bajo metodologías ágiles (Sprints).
- Experiencia en relevamientos, análisis y descripciones funcionales.
- Conocimiento en diseño de interfaces de módulos funcionales y aplicaciones.
- Conocimientos en Web Services.
- Experiencia en confección de manuales de usuario y de aplicación.
- Conocimientos en C# y .NET.
- Experiencia en servicios, microservicios y APIs.
- Bases de datos: MySQL y MongoDB.
- Dominio de Paquete Office.
- Experiencia en banca/bancaria y/o del ámbito tributario
Experiencia y Competencias
- Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional o en posiciones similares.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad de comunicación, negociación y trabajo con clientes.
- Trabajo en equipo.
- Buena comunicación verbal y escrita.
Propuesta de Valor al Empleado (PVE)
- Contrato en relación de dependencia.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Plan de capacitación anual.
- Cursos de idiomas 100% gratuitos.
- Workshops y formación continua.
- Reconocimientos por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
- Eventos corporativos y after office.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos en plataformas virtuales (Comunidad América Virtual).
- Kit de bienvenida.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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