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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

15 octubre 2026

Qué necesitan


¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Desde Ayesa Digital , estamos buscando un/a Analista Funcional Frontend para incorporarse a uno de nuestros proyectos tecnológicos.

¿Qué harás?

  • Toma de requerimientos, identificación de necesidades de negocio y definición de propuestas de soluciones funcionales alineadas con los objetivos del cliente.
  • Análisis de necesidades y elaboración de especificaciones funcionales.
  • Análisis, diseño, planificación y participación en el desarrollo e implantación de soluciones basadas en productos o proyectos.
  • Diseño y desarrollo de interfaces de usuario, teniendo en cuenta la usabilidad, la accesibilidad y la experiencia de usuario.
  • Desarrollo de interfaces adaptativas mediante técnicas de Responsive Web Design.
  • Aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas para garantizar la calidad del código fuente.
  • Integración de servicios web mediante API REST.
  • Aseguramiento y control de calidad de los productos desarrollados.
  • Diagnóstico y resolución de problemas e incidencias en las aplicaciones y herramientas existentes.
  • Interlocución con usuarios y equipos técnicos para analizar necesidades, proporcionar soporte y proponer mejoras.

¿Qué necesitamos?

  • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos.
  • Conocimientos de diseño y desarrollo de interfaces frontend.
  • Conocimientos de lenguajes de maquetación web: CSS/SASS.
  • Experiencia en diseño responsive (Responsive Web Design).
  • Conocimientos de usabilidad, experiencia de usuario y cumplimiento de la normativa española de accesibilidad.
  • Experiencia con herramientas de compilación y gestión de dependencias: NPM, Gulp y Webpack.
  • Conocimientos de integración con servicios web mediante API REST.
  • Experiencia en control de versiones con Git.
  • Capacidad para analizar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas funcionales.
  • Habilidades de comunicación, interlocución con usuarios y resolución de incidencias.

Valoraremos además:

  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Apache Cordova y Capacitor.
  • Conocimientos del framework Ionic.
  • Experiencia en automatización, compilación y distribución de aplicaciones móviles mediante Android Studio y Xcode.
  • Conocimientos de patrones de diseño de aplicaciones y buenas prácticas de calidad del código fuente.
  • Orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo.

Modalidad de trabajo: híbrida, con asistencia presencial los lunes y martes en las oficinas del cliente.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

  • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
  • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
  • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
  • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
  • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía... todo tiene cabida.
  • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.
  • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-BM1

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