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Información clave


Salario:

28.000 € – 30.000 € / año

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

25 agosto 2026

Qué necesitan


En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Natural Adabas Analista Progrador /a Natural Adabas ref430467 Buscamos un analista, en lenguaje Natural Adabas/DB2, con experiencia mínima de 5 años (al menos 4 de programación 1 de análisis). Conocimientos básicos requeridos de Unix y Queries en BBDD. Deseable uso de NaturalOne. Será la persona encargada del análisis y desarrollo de programas, realizar pruebas unitarias e integradas, así como tener capacidad para generar (o identificar) los datos de pruebas necesarios para poder validar los desarrollos realizados. Analizar las incidencias recibidas y ser capaz de identificar las causas de las mismas. Formato de Trabajo Híbrido, 80-90% teletrabajo Necesidad de asistir 2 días al inicio de la asignación para recoger material, configurar y onboarding. y el resto del mes algunas veces a la oficina en Madrid capital zona Este Horario de 9:00 a 18:00 proceso de selección on-line

Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ¿¿ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ¿ 1¿¿ plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. Ref 430467

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