Aprendiz Compensación

Importante empresa de aseo requiere integrar a su equipo de trabajo estudiante en etapa práctica, avalado por el SENA, para el área de Gestión Humana, específicamente en el proceso de Compensación. Funciones Principales

• Apoyar a la analista del área en la gestión y seguimiento de incapacidades.
• Realizar control y seguimiento de ausentismo.
• Apoyar el reporte y registro de novedades de nómina.
• Organizar y administrar archivos físicos y digitales.
• Realizar procesos de digitalización de documentos.
• Brindar apoyo en actividades administrativas propias del área de Gestión Humana.
• Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Estar habilitado por el SENA para iniciar etapa productiva.
• Contar con aval de la institución para realizar prácticas.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Disposición para aprender y orientación al detalle.