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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

28 septiembre 2026

Qué necesitan


En Verde nos dedicamos a comercialización y extensión de fibra óptica en entornos rulares con baja densidad de población, así como a la comercialización e instalación de servicios de seguridad y videovigilancia controlados con nuestra CRA propia.

En estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión en Asturias. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Manager con residencia en Asturias para gestionar toda la provincia, que se sume al equipo de Verde. La misión es la de garantizar la implementar las estrategias de marketing y comercialización para la implantación de la marca en Asturias así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y partners locales que colaboren con este crecimiento.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Promover y representar a la empresa en la región.

Identificar, analizar y reportar nuevas oportunidades de negocio asociadas a la expansión en coordinación con las personas responsables de Marketing y comercialización.

Liderar, coordinar y supervisar las diferentes acciones que se pongan en marcha a nivel local.

Analizar las ventas, retorno de las acciones, presupuestos y los principales indicadores de negocio reportándolos directamente a la dirección.

Coordinar la puesta en marcha de nuevas expansiones interlocutando con las administraciones locales verificando el cumplimiento de los estándares comerciales y realizando seguimiento de su funcionamiento y evolución inicial.

REQUISITOS MÍNIMOS:

· Experiencia mínima de 4 años como Area Manager.

· Conocimiento profundo del territorio y del tejido local de los concejos.

· Carnet de conducir.

· Disponibilidad para realizar desplazamientos en la zona que gestionará durante la mayor parte de la jornada.

· Habilidades avanzadas de comunicación.

· Persona proactiva, autónoma, resolutiva y con liderazgo.

OFRECEMOS:

Verde te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional.

Proceso de onboarding con la estructura de la empresa.

Contrato 3+3+ Indefinido.

Convenio del metal.

Un atractivo paquete retributivo con marco fijo+ variable en función de objetivos.

Vehículo de empresa.

Modalidad 100% presencial.

Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.

En Verde impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Nuestro compromiso es bidireccional tanto con nuestros empleados como con el entorno. Nuestro objetivo diario pasa por dejar un impronta de cada acción que ponemos en marcha.

Sueldo: 27.500,00€-32.500,00€ al año

Beneficios:

  • Coche de empresa
  • Ordenador de empresa
  • Teléfono de empresa

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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