ARQUITECTO DE SOLUCIONES DE DESARROLLO

Acerca de:

Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinándose con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté alineado con lo establecido por Arquitectura de TI de BanCoppel. Contribuir al equipo y a la organización, aplicando una mayor experiencia y solidez de habilidades y conocimientos, brindando capacitaciones y participando en el diseño de arquitecturas de software complejas y con un nivel mayor de autonomía.

Responsabilidades:

• Elaborar diseños de las soluciones que puedan ser implementados por el equipo de desarrollo, garantizando su escalabilidad, sostenibilidad, mantenibilidad y seguridad, considerando la autenticación, la autorización, la protección de datos sensibles y la mitigación de vulnerabilidades.
• Cumplir con los procesos y estándares arquitectónicos que se encuentran definidos dentro de la organización, colaborando con los arquitectos especialistas en la definición de los mismos, para diseñar software de calidad apegado a las mejores prácticas de la industria.
• Mantener documentada y actualizada la solución técnica, acorde a la evolución del software, para facilitar su mantenimiento.
• Apoyar y desarrollar a Arquitectos de Soluciones de Desarrollo menos experimentados para mejorar sus habilidades técnicas beneficiando al equipo con mayor productividad, asi como a toda la organización en su conjunto.
• Apoyar en la priorización de las épicas tanto a nivel negocio como a nivel grupo, para proporcionar claridad al equipo sobre los requisitos técnicos y las dependencias para una planificación más realista.
• Colaborar en el diseño de la infraestructura tecnológica basada una nube que cumpla con los requerimientos solicitados para el crecimiento esperado por negocio.
• Asegurar los lineamientos de ciberseguridad establecidos por BanCoppel siempre buscando garantizar los activos.
• Investigar y proponer herramientas que faciliten el diseño arquitectónico, complementen funciones auxiliares a la arquitectura o sirvan para integraciones a nivel tecnológico o con otras capas de la arquitectura empresarial (procesos, datos, infraestructura), para mejorar continuamente las arquitecturas definidas por la organización.

Requisitos:

• 2 años como Programador Sr, o 2 años como Líder Técnico, y/o 2 años como Arquitecto de Software o Arquitecto de Sistemas.
• Conocimientos en herramientas case, lenguajes de programación, manejadores de base de datos, entrega continua de valor (DevOps, CI/CD), metodologías
  agiles, elaboración de diagramas y modelos de diseño orientado a objetos con UML y conocimiento amplio en patrones de diseño.
• Obligatoriamente: Scrum, SAFE o alguna otra metodología ágil.
• Deseable: TOGAF, AZ-300, AZ-204, GCP, Java 8 o superior.

Educación: Licenciatura concluida en: TI, Sistemas, Informática o afín.

Beneficios:

• Sueldo base.

• Fondo de ahorro.

• Descuentos en compras de muebles y ropa.

• Aguinaldo.

• Vacaciones.

• Prima vacacional.

• Reparto de utilidades.

• Día libre de cumpleaños.

• Becas para estudio.

• Útiles escolares.

• Club de protección familiar.

• Ambiente de trabajo agradable.

• Entre otros beneficios y prestaciones.

• Elaborar diseños de las soluciones que puedan ser implementados por el equipo de desarrollo, garantizando su escalabilidad, sostenibilidad, mantenibilidad y seguridad, considerando la autenticación, la autorización, la protección de datos sensibles y la mitigación de vulnerabilidades.

• Cumplir con los procesos y estándares arquitectónicos que se encuentran definidos dentro de la organización, colaborando con los arquitectos especialistas en la definición de los mismos, para diseñar software de calidad apegado a las mejores prácticas de la industria.

• Mantener documentada y actualizada la solución técnica, acorde a la evolución del software, para facilitar su mantenimiento.

• Apoyar y desarrollar a Arquitectos de Desarrollo menos experimentados para mejorar sus habilidades técnicas beneficiando al equipo con mayor productividad.

• Apoyar en la priorización de las épicas tanto a nivel negocio como a nivel grupo, para proporcionar claridad al equipo sobre los requisitos técnicos y las dependencias para una planificación más realista.

• Colaborar en el diseño de la infraestructura tecnológica basada una nube que cumpla con los requerimientos solicitados para el crecimiento esperado por negocio.

• Asegurar los lineamientos de ciberseguridad establecidos por Grupo Coppel siempre buscando garantizar los activos.

• Investigar y proponer herramientas que faciliten el diseño arquitectónico, complementen funciones auxiliares a la arquitectura o sirvan para integraciones a nivel tecnológico o con otras capas de la arquitectura empresarial , para mejorar continuamente las arquitecturas definidas por la organización.