Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario)

Definir y evolucionar la arquitectura de datos end‑to‑end corporativa.

Establecer patrones arquitectónicos sólidos: batch/stream, CDC, API-first, MDM, linaje, seguridad, etc.

Participar en el diseño de la arquitectura transaccional asegurando consistencia y calidad desde el origen.

Analizar sistemas transaccionales para comprender ubicación y flujo de los datos.

Diseñar modelos lógicos y físicos para dominios clave del banco.

Identificar y resolver problemas estructurales de calidad de datos junto a Gobierno del Dato.

Colaborar con Data Engineers en pipelines de ingestión y transformación (Data Lake / DWH).

Definir criterios de versionado, particionado, gestión de históricos, rendimiento y DataOps.

Asegurar que la arquitectura soporta reporting regulatorio, métricas corporativas y casos de uso de IA.

Alinear modelos con necesidades de Machine Learning (features, operativa, producción).

Coordinarse con Arquitectura, Desarrollo, Operaciones, Riesgos, Comercial, Marketing, Finanzas y equipos transaccionales.

Liderar interlocución técnica con proveedores para garantizar calidad en integraciones.

Impulsar la implementación de la arquitectura y pipelines técnicos.

Garantizar cumplimiento normativo (DORA, GDPR, regulación bancaria) y diseñar arquitecturas resilientes.

Participarás en proyectos con tecnologías punteras.

Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.

+5 años en arquitectura o ingeniería de datos.

Experiencia sólida en cloud (ideal: Snowflake + AWS).

Conocimiento profundo de modelos transaccionales bancarios.

Experiencia diseñando modelos dimensionales (Kimball) y dominio por data domains (Data Mesh / BIAN deseable).

Experiencia en ETL/ELT (Fivetran, Airbyte, Talend, Nifi…).

SQL avanzado.

Conocimientos en MDM, CDC, Data Quality, Metadata y Data Lineage.

Visión estratégica y capacidad para simplificar arquitecturas complejas.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico.

Rigor técnico, orientación a excelencia y resiliencia en entornos complejos.

Contrato Indefinido: salario bruto anual (en función de entrevista técnica).

Jornada híbrida de teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones.

Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional a días remotos).

Retribución flexible: hasta 500€/mes.

Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1200€ para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.

Posibilidad de seguir usando beneficios vía retribución flexible.

MyLearningHub: plataforma de formación con contenido variado y accesible.

Wellhub: actividades deportivas y bienestar.

Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial de profesionales.

The Genuine Travel: beneficios exclusivos en viajes.

Portal de descuentos en comercios y servicios.